Comment désigner votre partenaire de même sexe comme bénéficiaire
DOMA (Defense of Marriage Act) blocs Le droit d'un partenaire LGBT pour recueillir de sécurité sociale les prestations de son défunt partenaires ainsi que d'autres fonds de pension et de retraite sous réglementation fédérale. Quand un couple hétérosexuel se marie - quel que soit leur pays d'origine - ils reçoivent automatiquement plus d'un millier de protections fédérales et de l'État juridiques et financiers, y compris les protections pour les couples âgés et les associés survivants.
Afin de protéger adéquatement votre partenaire (en plus de créer des testaments, des fiducies, des directives anticipées, et d'autres documents), vous devez également prendre des mesures pour assurer que votre partenaire a les fonds nécessaires pour vivre une vie relativement confortable après votre décès.
Si vous voulez que votre partenaire à recevoir vos prestations de retraite, même si vous travaillez pour un employeur privé ou public qui offre des avantages ERISA comme à ses employés LGBT, vous devez vérifier auprès de votre employeur pour vous assurer que vous avez rempli le bénéficiaire correcte formes de nommage votre partenaire comme bénéficiaire légitime de vos fonds de pension.
L'ERISA fédéral régit les régimes de retraite des employés. Entre autres choses, la loi ERISA protège le droit automatique d'un conjoint survivant de recevoir ses prestations de retraite décédés de l'époux, même si l'employé ne désigne pas délibérément un bénéficiaire. En outre, un employé ne peut pas changer le bénéficiaire de sa pension sans le consentement écrit du conjoint.
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