Notions de base de premier degré discrimination par les prix en économie de gestion

Discrimination par les prix au premier degré, parfois appelée discrimination par les prix parfait, existe lorsque entreprise vend clients un prix différent pour chaque unité du bien vendu - tout le monde paie un prix différent pour le bien. Ce degré est l'extrême ultime discrimination par les prix - donc, sa désignation comme “ parfait ”.

Quand au premier degré discrimination par les prix existe, courbe de revenu marginal de l'entreprise correspond à sa courbe de la demande. Parce que un prix différent - le prix maximum que chaque client est prêt et en mesure de payer - est fixé pour chaque unité du bien, chaque unité ajoute son prix au total des recettes. Ainsi, le revenu marginal, le changement de chiffre d'affaires total, est égal au prix déterminé à partir de la courbe de demande.

L'illustration montre un monopole qui est l'aide au premier degré discrimination par les prix. Dans le graphique, le coût marginal, MC, et le coût total moyen, ATC, avoir les formes habituelles avec le coût marginal passant par le point minimum de la courbe de coût total moyen. La société fait face à une pente descendante courbe de la demande du marché qui est le même que la courbe de la demande de l'entreprise, = , étant donné qu'il est un monopole.




Parce que l'entreprise vend chaque consommateur le prix maximum qu'il est prêt à payer, le revenu marginal correspond à la courbe de la demande de l'entreprise, = M.

La maximisation du profit se fait au niveau de sortie correspondant à revenu marginal est égal au coût marginal, q0. Chaque unité de production a un prix unique, donc Pdernier est le prix que pour la dernière unité vendue. Chaque autre unité a un prix plus élevé.

Le bénéfice résultant pour la société est égal au revenu qu'il reçoit pour chaque unité moins le coût total moyen par unité, ATC0. Parce que le prix pour chaque unité est le prix maximum que déterminée à partir de la courbe de demande, la zone ombrée étiqueté # 240- représente le bénéfice total de l'entreprise.

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Au premier degré discrimination par les prix est pratiquement impossible à mettre en œuvre. Premièrement, l'entreprise doit savoir exactement le prix maximum chaque consommateur va payer pour chaque unité du bien acheté, ce qui est peu probable.

En outre, l'entreprise doit négocier séparément avec chaque consommateur, et être en mesure d'empêcher la revente entre les consommateurs. Le coût de ces négociations est probablement l'emportent largement sur les avantages pour l'entreprise de premier degré discrimination par les prix.

Néanmoins, la plus proche de votre entreprise arrive à au premier degré de discrimination par les prix, plus les avantages.


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