Trouver faible coût ou des ressources d'évaluation gratuits lors de l'étude pour la pce / SPHR examen

L'attrait de “ de droits ” est partout - livraison gratuite, des échantillons gratuits, des ressources libres. Les PHR et SPHR examens ne font pas exception. Voici quelques façons d'accéder à des évaluations gratuit et à faible coût pour compléter vos documents d'étude primaires que vous vous préparez pour ces examens.

Sommaire

Utilisation de vos ressources existantes
Maximiser les ressources hrci
Puiser dans les sources libres

Utilisation de vos ressources existantes

Le meilleur endroit pour commencer est de garantir que les matériaux de préparation d'examen vous sélectionnez venir avec des examens d'évaluation gratuits. Par example, PHR / SPHR examen Pour Dummies est livré avec plus de 700 questions à poser à la PHR et SPHR, y compris les quatre examens au total - deux examens PHR et deux examens de SPHR. Peu importe ce que l'évaluation des guides que vous utilisez, assurez-vous qu'ils reflètent le contenu de l'examen, ce qui signifie que le contenu de la question devrait être approximativement comme suit:

Domaine fonctionnel	Nombre de questions SPHR	Nombre de questions PHR
Business Management et Stratégie	53	19
Planification des effectifs Emploi	30	42
Développement des ressources humaines	33	32
Compensation Avantages	23	33
Employés et les relations de travail	25	35
Gestion des risques	12	14

Soyez conscient que tous les tests d'évaluation ne sont pas créés égaux. Il n'y a pas grand-chose si vous passez du temps sur des tests qui examinent les concepts clés, mais assurez-vous que est pas votre seule source. En règle générale, l'examen des questions de chapitre en revue le contenu du chapitre. Ils sont généralement formatés à parts égales, par exemple 20 ou 25 questions par chapitre. La conclusion logique est donc que les questions d'examen ne sont pas simulateurs d'examen et peuvent vous laisser insuffisamment préparés si vous comptez uniquement sur eux pour la pratique.

Maximiser les ressources HRCI

La certification des ressources humaines Institut (HRCI) que l'administrateur de l'examen est l'endroit le plus fiable pour commencer lors de la recherche d'examen de simulation. Pour moins de 100 $, les étudiants peuvent acheter deux examens de pratique qui utilisent questions d'examen retraités pour le contenu, qui est un aperçu réaliste de ce qui les attend face format jour de l'examen. Prenez un avant de commencer à étudier pour identifier les zones de faiblesse et de prendre la seconde environ deux semaines avant l'examen pour voir où vous avez encore besoin de soutien. Ne pas sous-estimer ces examens. Ils sont difficiles, et étant overprepared est mieux que d'être insuffisamment préparés. Découvrez hrci.org pour plus d'informations.

Pour moins de 30 $, vous pouvez envisager l'achat de HRCI Certification Study Guide. Vous pouvez trouver des exemples de questions dans tous les domaines fonctionnels avec les explications de réponse. Il est un bonus parce que vous prenez une simulation d'examen tout en apprenant le contenu tout en même temps.

Puiser dans les sources libres

Autres préparateurs d'examen offrent des évaluations et des feuilles gratuits ou à faible coût. Vous pouvez trouver des feuilles gratuits pour chaque domaine fonctionnel disponible à epochresources.com. D'autres, comme upstarthr.com offrent également une banque de questions d'essai.

Envisager de rejoindre des forums de RH, comme au indeed.com de puiser dans d'autres recommandations examen-taker. goconqr.com et quizlet.com ont matériaux anciens étudiants tels que cartes mémoire que vous pouvez étudier en mode quiz. Puiser dans l'expérience des autres est un excellent moyen de sortir du manuel et de compléter vos efforts étudient.

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