Comment établir vos valeurs fondamentales
Valeurs apporter de l'énergie et direction- ils sont au cœur de ce qui fait une tique individuelle. Lorsque les gens comprennent profondément leurs valeurs, ils peuvent créer un mode de fonctionnement dans le monde qui les conduit à un vrai sens du but et le sens.
L'exercice suivant vous emmène à travers le processus de la création de votre liste des valeurs initiales.
Sur un morceau de papier blanc, écrire une liste de vos valeurs telles que l'honnêteté, la puissance, le service ou la sécurité.
Vos réponses aux questions suivantes peuvent aider à révéler les valeurs:
Qu'est ce qui est important pour toi?
Qu'est-ce que vous avez besoin dans votre vie?
Ce qui est si essentielle à qui vous êtes ce que vous auriez presque oublier de le mentionner?
Après vous avez une liste d'environ 12 à 15 valeurs, voir comment ils groupe et se recouvrant affiner votre liste de valeurs à pas plus de 9 articles.
Certains mots peuvent avoir un sens assez similaire que vous pouvez les compter comme l'une valeur telle que 'intégrité / honnêteté »ou« objectif / direction. » Trouvez un mot qui englobe le sens global.
Prenez chaque mot à son tour et demander «Qu'est-ce que cette valeur me donner?
Continuez à poser la question jusqu'à ce que vous êtes convaincu que vous êtes arrivé à un fin valeur - ce point où vous vous (ou votre client) savez avoir atteint un besoin fondamental.
Capturer cette liste de valeurs entièrement révisée que le bloc de construction important pour la planification future, l'établissement d'objectifs et les activités de prise de décision.
Certaines personnes aiment garder une liste comme une note sur les autres murales dans leur journal intime ou un téléphone mobile.
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