Comment disenroll de Medicare Part B

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Vous pouvez penser que disenrolling signifie la même chose que opting out. Et que peut-être vrai en général. Mais dans une situation spécifique où vous êtes déjà inscrit dans la partie B, mais alors - semaines, des mois, ou des années plus tard - vous ou votre conjoint commence un travail avec les prestations de santé. Si cela se produit, avez-vous vraiment besoin de continuer à payer ces primes Partie B?

Vous pouvez disenroll de la partie B et cesser de payer les primes pour elle dans cette situation - indépendamment du fait que ce soit vous ou votre conjoint qui a débarqué ce nouvel emploi était. En d'autres termes, vous êtes autorisé à retarder la partie B sans pénalité si vous avez l'assurance de santé de l'emploi actuel et le régime de l'employeur est primaire à Medicare.

Pour disenroll de la partie B, vous êtes tenu de remplir un formulaire (CMS-1763) que vous devez remplir soit au cours d'un entretien personnel à un bureau de la Sécurité sociale ou sur le téléphone avec un représentant de la Sécurité sociale. Pour obtenir une entrevue, communiquez avec l'Administration de la sécurité sociale sans frais au 800-772-1213 ou appelez votre bureau local.

Sécurité sociale insiste sur une interview pour vous assurer que vous connaissez les conséquences de l'abandon de la partie B - par exemple, que vous pourriez avoir à payer une pénalité de retard si vous voulez réinscrire dans le programme à l'avenir.

Toutefois, la peine est pas un problème si vous êtes en laissant la partie B à inscrire à l'assurance de santé primaires d'un employeur. Dans le cas où vous perdez cette couverture à l'avenir, vous ne serez pas encourir une pénalité de retard aussi longtemps que vous vous inscrivez pour la partie B de nouveau dans les huit mois de l'emploi ou de la fin de l'assurance (selon la première éventualité).


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