Le commerce des médias sociaux: héberger votre site Web d'entreprise

Lors de la construction d'un site Web d'entreprise, l'une des premières choses que vous aurez à décider est là pour héberger votre site. Une recherche en ligne pour l'hébergement Web vous apportera des centaines, voire des milliers, de résultats. Examiner attentivement la compagnie qui doit héberger votre site. Si tout va bien, vous serez marié à cette société pour une longue période.

Pour les débutants, pour trouver un hébergeur qui inclut un outil et des modèles de conception web. Quelques bons exemples sont Network Solutions, Web.com et GoDaddy.com. La courbe d'apprentissage est généralement doux, et les meilleures entreprises ont un support technique de qualité.

Pensez aux fonctionnalités que vous voudrez peut-être à partir de votre hébergeur. Décidez si vous aurez besoin de ce qui suit:

  • Évolutivité: Vous allez probablement commencer avec un plan de débutant, alors assurez-vous de votre hébergeur propose une mise à niveau. Votre site peut se développer et de devenir plus populaire que vous pouvez imaginer (pour l'instant).

  • FTP: Protocole de transfert de fichiers (FTP) vous permet de charger et télécharger des fichiers et des images à partir de votre site web compte d'hébergement. FTP est pas compatible avec la plupart des outils de publication Web do-it-yourself.




  • HTML5: Que vous savez ce que HTML5 est maintenant, sachez que vous aurez envie d'être en mesure d'utiliser cet outil dans le futur. Assurez-vous que votre hôte sera en mesure d'accueillir HTML5 (maintenant ou dans un avenir proche).

  • Adresses mail: Vous voudrez peut-être d'avoir des affaires des e-mails qui incluent votre nom de domaine, tels que [email protected]. Vous pouvez également avoir des adresses e-mail pour la facturation ou votre service à la clientèle départements. Pas tous les hébergeurs de sites offrent des boîtes de courrier électronique personnalisé.

  • Espace disque: Si vous souhaitez télécharger des fichiers audio ou vidéo pour les visiteurs à utiliser (plutôt que des liens entre eux, disons, sur YouTube), vous aurez besoin de beaucoup d'espace disque.

  • Bande passante: Bande passante (similaire à un plan de données de votre smartphone) est la quantité de trafic de votre site reçoit. Si vous avez beaucoup de visiteurs à votre site, vous allez utiliser plus de bande passante. Bande passante supplémentaire est souvent inclus dans une mise à jour du site, et de nombreux sites offrent une bande passante illimitée.

Le prix est pas la seule chose à regarder lors du choix d'un hébergeur. Le service clientèle est essentiel que vous soyez un débutant ou un utilisateur avancé. Lors de la vérification sur le service à la clientèle de l'entreprise, assurez-vous qu'ils sont disponibles 24/7 parce que vous pouvez travailler sur votre site pendant les heures creuses.

L'hébergement est importante, mais le design est le visage de votre entreprise. Les modèles peuvent rendre la conception initiale facile. Lorsque vous souhaitez développer, cependant, vous devriez renoncer à la route do-it-yourself. Trouver quelqu'un dont l'esthétique adapter à votre style - et dont le prix correspond à votre budget - à travailler avec vous pour concevoir le site.

Si oui ou non vous embauchez quelqu'un, assurez-vous qu'il est un moyen facile pour vous de mettre à jour le site vous-même. Mise à jour d'un site Web peut être aussi facile que d'utiliser un programme de traitement de texte. Appel d'un concepteur de sites Web chaque fois que vous voulez faire un changement mineur peut devenir lourde - et coûteux.

Certaines personnes préfèrent embaucher une entreprise qui plonge dans et gère tout dans un gros paquet: site web, e-commerce, et la sensibilisation des médias sociaux. Les résultats sont généralement moins de source d'inspiration, même si vous payez beaucoup d'argent. Personne ne connaît votre entreprise comme vous le faites.

Assurez-vous que la personne qui manipule votre sensibilisation web comprend votre entreprise et des valeurs fondamentales, ou de trouver quelqu'un sur votre personnel pour superviser et d'approuver ce qui apparaît sur le web sous votre nom. Votre site web est un reflet de vous et votre entreprise.


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