Bénéficiant de marketing de la cause

L'essence du marketing de la cause est gagnant-gagnant - bon pour la cause, bon pour la société. Mais les avantages de marketing de la cause peuvent varier. Votre banque alimentaire locale va profiter différemment de la chaîne de restaurant, il est associé avec. La clé est de savoir les récompenses uniques de chaque sorte que vous pouvez atterrir un partenaire, d'exécuter un programme, et de mesurer votre succès quand il sera terminé.

Sommaire

Pour la cause

Les avantages de marketing de la cause à but non lucratif sont claires - de nouveaux revenus, une plus grande prise de conscience, et plus de possibilités:

  • Cause Marketing est une nouvelle source de revenus des sociétés. Alors que le bras de relations communautaires d'une société octroie des subventions, et la haute direction sont les perspectives pour les dons individuels, marketing de la cause exploite la force marketing de la société. Il ouvre une nouvelle porte dans la suite de l'entreprise.

  • Cause Marketing génère sensibilisation. Cette prise de conscience est inestimable pour des causes qui ne disposent ni l'expertise ni les ressources pour se promouvoir. Cause Marketing donne ces causes une voix, une présence, dans un monde de plus en plus encombré et concurrentiel.




  • Cause Marketing ouvre de nouvelles portes. Cause Marketing a conduit à une approche plus progressive et novatrice de collecte de fonds. Comme marketing de la cause évolue, vous pouvez suivre les progrès qui ont bénéficié de votre travail et de votre cause.

    Rien ne montre plus clairement ce point que le lien entre la cause marketing et la technologie. Au début du nouveau millénaire, les collecteurs de fonds ont dû apprendre à utiliser le web pour de nouvelles campagnes et de promotion. Viennent ensuite les médias sociaux et de taraudage Facebook, Twitter, blogs et à intensifier leurs efforts et à amasser des fonds.

    Aujourd'hui, nous ouvrons les portes avec des services basés sur la localisation et la technologie mobile - pilotes clés sur la route. La technologie est un voyage que vous devez suivre si vous êtes à croître et à soutenir la concurrence.

  • Cause Marketing peut atteindre de nouveaux donateurs. Plusieurs causes veulent cibler un nouveau, plus jeune génération de donateurs. Il est difficile de trouver un groupe qui est plus enthousiaste au sujet de marketing de la cause - sauf peut-être les mamans - que Millénaires, les hommes et les femmes d'aujourd'hui qui sont dans leurs années 20 et 30 et sont venus après la génération X.

    En 2010 Cone Parce étudier l'évolution, des questions aux influences du millénaire sur des causes sociales / environnementales sur la prise de décisions de la marque avaient réponses affirmatives aussi élevés que 90 pour cent.

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Pour l'entreprise

Les entreprises profitent de marketing de la cause avec favorabilité accrue et la loyauté avec deux publics clés - décideurs des ménages (généralement des mamans) et les employés:

  • Cause Marketing construit favorabilité et durs ventes. L'étude rapporte que 85 pour cent Cone des personnes interrogées pensent que les entreprises qui soutiennent des causes devraient être récompensés avec une image positive. L'étude a également révélé que les consommateurs 1 à 5 vont payer plus pour un produit lié à une cause.

    Une cause demandera 61 pour cent d'essayer un produit qu'ils ont jamais entendu parler. Et un énorme 80 pour cent des consommateurs se tourneraient vers une marque qui soutient une cause lorsque le prix et la qualité sont égaux.

  • Cause Marketing cible le consommateur clé. Les mamans sont les acheteurs de maison primaires et sont majoritairement favorables marketing de la cause. Selon l'étude Évolution 2010 Cône de cause, les mamans sont de loin les consommateurs de cause les plus actifs de la nation. A 95 pour cent trouvaille marketing de la cause quasi unanime acceptable, et 61 pour cent ont acheté un produit lié à une cause dans les 12 derniers mois.

  • Cause Marketing attire et garde les employés. Soixante-neuf pour cent des Américains considèrent engagements sociaux et environnementaux d'une entreprise pour décider où travailler. Une fois embauchés, les employés actifs dans les causes de l'entreprise sont happier- 93 pour cent disent qu'ils sont fiers des valeurs de leur entreprise, tandis que 92 pour cent disent qu'ils se sentent un fort sentiment de loyauté envers leur entreprise.