Considérant pourquoi les gens font du bénévolat

Les bénévoles sont la pierre angulaire du secteur à but non lucratif. Juste au sujet de chaque organisme de bienfaisance à but non lucratif utilise les bénévoles dans une certaine capacité. Dans la plupart des cas, les membres du conseil d'administration servent sans compensation. Pour de nombreuses organisations à but non lucratif aux États-Unis, les bénévoles font tout le travail, de la plantation des arbres pour payer les factures. Même si votre organisation emploie du personnel rémunéré, les bénévoles continuent de fournir de précieux services. Les organismes dépendent de bénévoles au personnel des permanences téléphoniques, entraîner les troupes de scouts, des actions de tutorat, de la jeunesse de l'entraîneur des équipes sportives, servir des repas chauds, organiser des événements de collecte de fonds, et remplir des enveloppes. Donc, si vous allez gérer une organisation à but non lucratif, vous devez savoir comment travailler avec des bénévoles.

Le stéréotype classique d'un bénévole est quelqu'un qui a beaucoup de temps à perdre et est à la recherche de quelque chose à faire. Bien que cette perception a peut-être été vrai dans le passé, lorsque de nombreuses femmes sont restées sur le lieu de travail et ont donné leurs énergies à la charité, le stéréotype ne correspond plus. Les femmes bénévoles encore plus que les hommes, et les personnes entre les âges de 35 et 44 sont les plus probable de faire du bénévolat. Ces membres du "groupe le plus probable" sont également susceptibles d'être équilibrer carrière avec les familles qui élèvent, pour ne pas mentionner de prendre soin de leurs parents vieillissants, aller à la gym, et à maintenir avec e-mail.

Comprendre pourquoi les gens bénévole rend plus facile de trouver des bénévoles, organiser leur travail, et de reconnaître leurs contributions. Pas tout le monde est motivé par les mêmes facteurs. Les gens se portent volontaires pour une variété de raisons, y compris leur désir de

• Aider la communauté et d'autres. Aider les autres en général vient à l'esprit en premier lorsque les gens pensent de bénévoles. Mais comme vous le voyez quand vous lisez plus loin dans cette liste, leurs motivations ne sont pas toujours aussi simple.

• Augmenter l'estime de soi. Le bénévolat rend les gens se sentent mieux dans leur peau. Donner quelques heures par semaine ou même un mois, à une organisation crée de bons sentiments.

• Aidez vos amis. Les amis sont souvent les premières personnes, nous nous tournons quand nous besoin d'aide. Le bénévolat peut également créer un excellent moyen de se réunir avec des amis sur une base régulière.

• Se faire de nouveaux amis. Le bénévolat est généralement une activité sociale. Les gens utilisent cette occasion pour rencontrer des gens intéressants qui partagent leurs intérêts et leurs valeurs.

• Essayez un emploi. Les personnes qui envisagent un emploi dans le secteur sans but lucratif découvrent souvent que le bénévolat est une bonne façon d'obtenir un coup d'oeil à ce qui se passe à l'intérieur.

• Polir leur curriculum vitae. Ajout d'une expérience de bénévolat à un CV montre un engagement à aider les autres ou de travailler dans un domaine particulier.

• Développer de nouvelles compétences. Un travail bénévole donne souvent aux gens une occasion d'apprendre à faire quelque chose qu'ils ne savaient pas comment faire.

• Profitez de quelque chose qu'ils aiment. Beaucoup de postes de bénévoles viennent avec des avantages intrinsèques pour leurs participants. Huissiers à la symphonie l'occasion d'entendre la musique. Jardiniers élimination des plantes envahissantes d'une plante indigène préservent le rendre à passer une journée dans un cadre naturel magnifique.

Gardez cette liste à l'esprit, et vous vous rendrez compte que vous ne devez concentrer vos efforts de recrutement exclusivement sur les personnes à la retraite ou d'autres qui ont beaucoup de temps de loisirs. Si vous pouvez fournir un environnement dans lequel les volontaires peuvent amener leurs amis, rencontrer d'autres personnes qui partagent leurs intérêts, et d'apprendre de nouvelles compétences, vous pouvez attirer même les gens les plus occupés en aidant. Rappelez-vous que vous avez aucune raison d'être excusé de demander de l'aide: le bénévolat profite aux gens qui pas en avant pour vous aider.