Comment créer votre plan d'organisation à but non lucratif
Planification organisationnelle est ce que les gens pensent généralement quand ils considèrent la planification pour un but non lucratif. Un plan d'organisation, couvrant généralement une période de trois à cinq ans, se fixe des objectifs pour l'organisation et décrit les objectifs qui doivent être accomplies pour atteindre ces objectifs. Même si cela peut sembler exagéré, ce plan d'organisation vous aidera à identifier les étapes réelles qui doivent être prises pour atteindre vos objectifs.
Les étapes pour la planification organisationnelle succès sont les suivants:
Décider que ce soit le bon moment pour planifier.
Regardez votre mission.
Évaluer la situation externe et interne.
Entendre des intervenants.
Prendre des décisions sur les objectifs et les stratégies pour y répondre.
Rédigez votre plan.
Agir sur le plan.
La planification est une activité permanente. Un effort officiel pour élaborer un plan d'organisation peut se produire qu'une fois tous les trois à cinq ans, mais la planification aux fins d'objectifs de raffinage, la création d'un budget et l'élaboration de programmes de collecte de fonds qui se passe tout le temps.
Vous ne serez pas nécessairement modifier un plan écrit chaque fois qu'un changement se produit parce que, si vous participez activement, votre but non lucratif sera constamment changer pour répondre aux nouveaux besoins et s'adapter aux conditions environnementales changeantes.
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