Comment améliorer les performances de bénévoles à but non lucratif
Si vous travaillez avec beaucoup de bénévoles à but non lucratif, en particulier les bénévoles qui effectuent des travaux complexes et sensibles, vous découvrirez peut-être un ou plusieurs bénévoles qui ne disposent pas des compétences ou des personnalités de fonctionner à un niveau acceptable. Heureusement, vous jamais face à cette situation, mais si vous le faites - par exemple, peut être que quelqu'un est de donner des informations inexactes ou agissant grossièrement - vous ne devriez pas ignorer la situation.
Discuter le problème de comportement avec le volontaire est la première étape. Traiter cette réunion comme si vous étiez conseiller un salarié dont le travail était la performance en dessous du pair. Descriptions écrites d'emploi, normes écrites pour la performance, et les dossiers de bénévolat et les tâches ont contribué sont importants lors de l'examen des problèmes de comportement.
Faites preuve de prudence lors de sa rencontre avec un bénévole au sujet de son comportement inacceptable, surtout si vous ne disposez pas de directives de performance clairement écrites. Les bénévoles qui sont libérés ont été connus pour attaquer les agences à but non lucratif. Si vous avez des préoccupations au sujet de cette possibilité, de consulter un avocat avant de faire quoi que ce soit.
Parler à quelqu'un, volontaire ou non, de la mauvaise travail est jamais agréable. Toutefois, si quelqu'un qui travaille pour votre organisation est d'être perturbateur, de donner des informations inexactes, ou autrement causer des dommages potentiels à votre programme ou les personnes que vous servez, vous avez la responsabilité de corriger le problème.
-
Soulager le stress de ms en faisant du bénévolat pour aider les autres - Concerts bénévoles vert à la construction de compétences pour les carrières verts
- Comment obtenir un emploi vert grâce au bénévolat
- Comment tenir compte du temps de bénévoles sur votre demande de subvention
- Comment encadrer les bénévoles de télé-collecte de fonds pour votre but non lucratif
- Considérant pourquoi les gens font du bénévolat
Comment décider que vos besoins à but non lucratif aide payés Savoir quand prendre le saut d'être un groupe entièrement bénévole d'être un patron ou à but non lucratif de salarié est pas facile, et il est pas un saut de prendre sans regarder où vous êtes sur le terrain. Embaucher des employés crée…
Comment faire pour déterminer le besoin de votre but non lucratif pour les bénévoles Regardez autour de votre organisation à but non lucratif et de décider du nombre de bénévoles dont vous avez besoin et quelles fonctions ils peuvent effectuer. Envisagez de créer (ou d'aider à créer) un calendrier des tâches à accomplir -…
Comment documenter biens et services donnés à votre but non lucratif Certains organismes sans but lucratif bénéficient de biens et services donnés plutôt que, ou en plus, contribué et a gagné l'argent. Supposons qu'une entreprise locale offre un espace de bureau pour votre organisation de sorte que vous ne…
Comment évaluer les avantages de l'assurance volontaire à but non lucratif Typiquement, organismes sans but lucratif portent la responsabilité et l'assurance des biens. Presque tous les États exigent que l'assurance d'indemnisation des travailleurs soit mise en place pour couvrir les sur le tas des blessures aux…
Comment interviewer et l'écran bénévoles à but non lucratif Les bénévoles potentiels pour votre but non lucratif devraient être tenus de remplir des demandes d'emploi comme si elles appliquaient pour le travail rémunéré. Demandez des références et vérifiez-les. Revue r # 233 # 233 à somme-s et de…
Comment organiser des comités de bénévoles à but non lucratif De nombreux organismes sans but lucratif invitent leurs bénévoles à participer aux comités. Ces comités permettent de bénévoles pour offrir leurs meilleures compétences et d'apprendre à faire de nouvelles choses. Un avantage de la formation…
Comment fournir la bonne quantité de la formation des bénévoles à but non lucratif Le degré et l'étendue de la formation des bénévoles dépend du type d'emploi est votre but non lucratif en leur demandant de le faire. Les bénévoles qui répondent aux appels, par exemple, peuvent avoir besoin de plus de formation que ceux qui…
Comment recruter des bénévoles à but non lucratif La plupart des organisations à but non lucratif sont toujours à la recherche de bénévoles. Après tout, les bénévoles se déplacent loin, fatigués, perdent tout intérêt, ou de prendre de nouveaux emplois avec de nouvelles heures. Si votre…
Comment recruter des bénévoles à but non lucratif à travers l'Internet Trouver des bénévoles pour votre but non lucratif peut être aussi facile que le démarrage de votre ordinateur. Outre l'affichage des listes de volontaires sur le site de votre organisation, vous pouvez également les poster sur d'autres sites.…
Comment remercier vos bénévoles à but non lucratif Les bénévoles donnent de leur temps et, dans de nombreux cas, l'expertise pour aider votre organisation à but non lucratif à réussir. Il est juste que vous les remercier et les remerciez souvent. Merci à eux dans le couloir, après qu'ils ont…
Exécution d'un but non lucratif: comment planifier pour les bénévoles La plupart des organisations à but non lucratif de démarrage dépendent de bénévoles parce que l'argent pour payer le personnel est indisponible. Mais le manque de ressources ne sont pas la seule chose qui pousse un but non lucratif afin de…
La planification stratégique: la navigation de nouvelles frontières Une étude de cas en rapport avec les Boy Scouts of America (BSA) illustre la force de la planification stratégique. Comme déplace le BSA dans son deuxième siècle de développement du caractère chez les jeunes, l'équipe de direction a été de…
Comment organiser votre entreprise à but non lucratif Certains groupes à but non lucratif parviennent à bien organiser et de faire leur travail entièrement par les services de bénévoles. Lorsque les groupes atteignent une certaine taille, cependant, la plupart des organisations ajoutent un…
Recruter des bénévoles pour votre pop up entreprise Si vous faites quelque chose d'intéressant avec votre pop up entreprise et il a une certaine sociale, communautaire ou avantages éthiques, vous pourriez être en mesure d'exploiter la puissance de bénévoles. Les bénévoles offrent un avantage…