Comment survivre à la politique de bureau en identifiant les acteurs clés
Pour survivre politique de bureau, savoir qui sont les principaux acteurs. Après tout, la politique de bureau est sur les relations et la dynamique entre vos collègues. Au mieux, ces relations vous permettent d'obtenir des tâches fait, d'être informé sur les derniers événements dans l'entreprise, et de former un réseau personnel de soutien des associés d'affaires. Au pire, la politique de bureau dégénère en une compétition, où les employés essaient d'augmenter leur pouvoir personnel au détriment des autres.
Rechercher des facteurs qui indiquent importance
Les principaux acteurs sont les personnes politiquement astucieux qui font bouger les choses dans une organisation. Les questions suivantes peuvent vous aider à identifier les acteurs clés de votre organisation:
Quels employés sont recherchés pour des conseils dans votre organisation?
Quels employés sont considérés par les autres comme indispensable?
Dont les bureaux sont proches de la haute direction de et dont sont miles loin?
Qui mange déjeuner avec l'équipe de la haute direction?
Repenser l'organigramme de votre entreprise
L'organigramme de votre entreprise peut être utile pour déterminer qui est qui dans l'organisation formelle, mais de comprendre le paysage politique dans votre milieu de travail, vous devez l'organisation réelle tableau. Comparer ces cartes: Le premier est un typique organigramme officiel. Le second montre qui a vraiment le pouvoir politique et qui n'a pas. Rappelez-vous: Parfois, les gens influents ne détiennent pas des postes influents.
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