Diriger votre équipe avec des réunions qui travaillent
Beaucoup de salariés (et dirigeants) ont un mauvais pressentiment à propos de réunions, mais des réunions productives servir à plusieurs fins importantes. Vous pouvez mener vos réunions plus efficacement lorsque vous suivez quelques règles:
Toujours commencer à temps. Laissez vos gens savent que vous appréciez leur présence et de leur temps.
Avoir un ordre du jour. L'ordre du jour parfait serait celui que toute l'équipe a mis ensemble, mais ce peut être impossible. Les éléments importants peuvent venir avant la réunion. Laissez l'équipe de revoir l'ordre du jour et aider à prioriser les articles.
Permettre à chacun la possibilité de contribuer. Si les employés savent qu'ils sont encouragés à parler, ils sont plus susceptibles de prêter attention et de participer.
Inclure les célébrations. Chaque réunion devrait inclure quelque chose à célébrer - haute production, de bonnes performances, satisfaire un client, remplissant une formation ou même un anniversaire. Célébrations ajouter l'amusement et de motiver les employés.
Suivi des conversations ou de la correspondance. Utiliser e-mail, blogs, newsletters, et ainsi de suite pour garder votre vision et les objectifs de l'entreprise dans tous les esprits.
Construire des relations. Les réunions sont une occasion pour les gens d'interagir, ce qui est particulièrement important si certains d'entre eux travaillent plus à des ordinateurs que face à face. Partager des histoires personnelles et professionnelles afin d'instaurer la confiance et d'obligations.
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