Diriger votre équipe avec des réunions qui travaillent

Beaucoup de salariés (et dirigeants) ont un mauvais pressentiment à propos de réunions, mais des réunions productives servir à plusieurs fins importantes. Vous pouvez mener vos réunions plus efficacement lorsque vous suivez quelques règles:

  • Toujours commencer à temps. Laissez vos gens savent que vous appréciez leur présence et de leur temps.

  • Avoir un ordre du jour. L'ordre du jour parfait serait celui que toute l'équipe a mis ensemble, mais ce peut être impossible. Les éléments importants peuvent venir avant la réunion. Laissez l'équipe de revoir l'ordre du jour et aider à prioriser les articles.

  • Permettre à chacun la possibilité de contribuer. Si les employés savent qu'ils sont encouragés à parler, ils sont plus susceptibles de prêter attention et de participer.

  • Inclure les célébrations. Chaque réunion devrait inclure quelque chose à célébrer - haute production, de bonnes performances, satisfaire un client, remplissant une formation ou même un anniversaire. Célébrations ajouter l'amusement et de motiver les employés.

  • Suivi des conversations ou de la correspondance. Utiliser e-mail, blogs, newsletters, et ainsi de suite pour garder votre vision et les objectifs de l'entreprise dans tous les esprits.

  • Construire des relations. Les réunions sont une occasion pour les gens d'interagir, ce qui est particulièrement important si certains d'entre eux travaillent plus à des ordinateurs que face à face. Partager des histoires personnelles et professionnelles afin d'instaurer la confiance et d'obligations.


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