Signes que les conflits au travail subventionne de
Lorsque vous tentez de résoudre les conflits en milieu de travail, vous voulez voir des signes que la situation est de commencer à améliorer. Vos stratégies de médiation travaillent quand vous commencez à remarquer que vos employés
Avoir des conversations et des interactions détendues
Coopérer sur les tâches et les projets
Changer leur choix de mots (par exemple, “ les n ° 148; devient “ us ”)
Réduire leur bavardage
Améliorer le ton de leur voix et se détendre leur langage corporel
Gardez leurs accords
Afficher une volonté de traiter de nouveaux problèmes
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