Signes que les conflits au travail subventionne de

Lorsque vous tentez de résoudre les conflits en milieu de travail, vous voulez voir des signes que la situation est de commencer à améliorer. Vos stratégies de médiation travaillent quand vous commencez à remarquer que vos employés

  • Avoir des conversations et des interactions détendues

  • Coopérer sur les tâches et les projets

  • Changer leur choix de mots (par exemple, “ les n ° 148; devient “ us ”)

  • Réduire leur bavardage

  • Améliorer le ton de leur voix et se détendre leur langage corporel

  • Gardez leurs accords

  • Afficher une volonté de traiter de nouveaux problèmes


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