Un plan stratégique économise temps et argent
Idéalement, vous voulez aligner vos ressources humaines et financières aussi étroitement que possible avec votre orientation stratégique d'éliminer les pertes de temps et d'argent. Arrêtez-vous un instant et réfléchir sur les centaines de réunions et des projets que vous et votre équipe a travaillé sur au cours des trois derniers mois.
Combien de ces cas ne sont pas directement lié à une initiative stratégique? Ou mieux encore, quel est le pourcentage du temps de votre équipe a été passé à travailler sur quelque chose qui est avéré être une impasse ou encore un autre sentier de lapin?
Une étude FranklinCovey évalué les caractéristiques de 52.000 gestionnaires à travers des centaines d'organisations. Plus de 400 000 des associés des gestionnaires ont été invités à classer les gestionnaires. Les zones où les gestionnaires ont obtenu les pires inclus:
La priorité au travail afin de temps est passé sur les questions stratégiques les plus importantes
Fournir des attentes claires avec les employés qui alignent à la stratégie
Wasting énormément de temps à cause de mauvaise planification stratégique
Comme votre organisation se prépare à investir dans la planification stratégique, considérer que la planification stratégique élimine les pertes de temps et d'argent. En fin de compte, la planification stratégique donne aux organisations une multitude d'avantages tangibles et intangibles lorsqu'elle est effectuée correctement et pour les bonnes raisons. Gardez toutes ces raisons à l'esprit les résultats lâches pour votre processus.
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