20 touches à fixer des objectifs de vente

L'être humain moyen a la capacité de réaliser presque tout. En tant que vendeur, votre objectif est de découvrir ce que vous voulez atteindre et trouver la volonté de sacrifier, le changement, et de croître pour satisfaire ce besoin. Toute objectif que vous définissez va bénéficier de l'application des principes suivants à elle.

1. Si il est pas dans l'écriture, il est pas un objectif.

   Une faute non écrite est un souhait, un rêve, un jamais-se produise. Si il est écrit, il est un engagement.

2. Si il est pas spécifique, il est pas un objectif.

   Désirs large et nobles objectifs sont sans effet. Un objectif doit être concret.

3. Les objectifs doivent être crédibles.

   Si vous ne croyez pas que vous pouvez atteindre un objectif, vous ne serez pas payer le prix pour cela.

4. Un objectif efficace est un défi passionnant.

   Il doit exiger de votre mieux et un peu plus ou il ne va pas changer vos habitudes et d'élever votre style de vie.

5. Les objectifs doivent être ajustés à la nouvelle information.

   Ajustez-les si elles deviennent incroyable ou jusqu'à si elles sont trop facile.

6. Objectifs dynamiques guident vos choix.

   Si vous voulez assez mal, vous éteignez le téléviseur et obtenir d'elle. Objectifs de vous montrer le droit chemin à parcourir sur la plupart des décisions.

7. Ne pas se fixer des objectifs à court terme pour les plus de 90 jours.

   
   
   
   
   

   Si vous définissez un objectif à court terme qui prend plus de 90 jours, vous pouvez perdre de l'intérêt.

8. Maintenir un équilibre entre les objectifs à long terme et à court terme.

   Les objectifs à long terme ont tendance à être caché dans un brouillard de l'avenir, alors avoir des objectifs à court terme - comme les vêtements, les voitures, vacations- pour garder votre enthousiasme jusqu'à.

9. Inclure vos proches dans vos objectifs.

   Impliquez-les et ils vous remonter le moral quand vous avez besoin d'encouragement.

10. Fixer des objectifs dans tous les domaines de votre vie.

    Avoir d'autres objectifs plus des objectifs de carrière.

11. Vos objectifs doivent harmoniser.

    Chaque fois que vous détectez un conflit, fixer des priorités qui éliminent le conflit.

12. Examiner régulièrement vos objectifs.

    Les objectifs à long terme ne peuvent être atteints que si elles sont l'aboutissement d'objectifs à court terme.

13. Fixer des objectifs vives.

    Définir non seulement ce que vous voulez mais quand vous le voulez, et se concentrer sur elle pendant quelques instants chaque jour.

14. Ne pas ciseler vos objectifs en granit.

    Parfois, vous devez changer les objectifs de se conformer à votre prise de conscience de ce qui est vraiment important dans votre vie.

1. Tendez la main dans l'avenir.

   L'idée de fixer des objectifs est de planifier votre vie plutôt que de prendre comme elle vient. Commencez par fixer des objectifs de 20 ans. Puis le réduire à 10 ans, 5 ans, 30 mois, 12 mois, mensuelle, hebdomadaire, et, enfin, des objectifs pour demain et chaque jour de la semaine à venir.

2. Disposer d'un ensemble d'objectifs pour chaque jour, et revoir vos résultats chaque nuit.

3. Entraînez-vous à l'envie de vos objectifs.

   Visualisez-vous posséder ce que vous définissez vos objectifs pour.

4. Objectifs d'activité fixés, et non pas les objectifs de production.

   Activité conduit à la production en elle-même.

5. Comprendre chance, et le faire fonctionner pour vous.

   Attendez-vous à de bonnes choses se produisent, et ils vont probablement.

6. Commence maintenant. Donnez l'établissement d'objectifs d'une heure de la pensée concentrée aujourd'hui.

   Puis mettre de côté 10 minutes par jour pour les 21 prochains jours pour examiner et réviser. Après cela, deux minutes par jour et une heure par semaine est tout ce qu'il faut pour vous garder sur la bonne voie.

Essayez ce système si vous voulez atteindre vos objectifs et dans les 21 jours, vous serez bien sur votre chemin à un avenir immensément plus grande et plus riche.