Les règles de Robert pour la tenue des élections

Le processus d'élection peut être la partie la plus facile de décider qui gère un travail particulier dans l'organisation. Les règles de Robert sur les élections sont très simples après ce qui est souvent un prequel politiquement chargé de nommer et de campagne.

Une élection est vraiment rien de plus que la manipulation d'un mouvement supposé, la question étant sur la personne à élire pour combler un poste. Comme toute motion principale accessoire, une élection peut être décidé par vote de vive voix ou par scrutin.

L'élection par scrutin

Vote par bulletin est de loin le moyen le plus sûr pour permettre la libre expression de la volonté des membres. Lorsque la tenue d'élections de vote, vous avez deux options de procédure:

• Les nominations pour tous les bureaux concluent avant le début des scrutins. Cela économise du temps et permet de scrutin à un moment et endroit autre qu'une réunion. Cependant, il désavantage les candidats qui perdent une élection pour un poste a décidé plus tôt et puis ne peut pas servir une position différente.

  
  
  
  
  

  Lorsque vous utilisez cette procédure, qu'il soit clair qu'une personne peut être déclarée candidate à élu à plus d'un bureau. Si une personne est élue à deux positions différentes, elle peut soit choisir quel bureau d'accepter ou de servir dans plus d'une position, si cela est admis.

• Les nominations pour chaque bureau sont suivis par l'élection à ce poste. Le principal avantage est que cela permet aux membres de prendre en considération les résultats de l'élection d'un bureau avant de procéder à l'élection d'un autre bureau. Vous prenez des nominations de la parole pour un bureau, et quand pas d'autres candidatures sont à venir, vous passez au scrutin pour ce bureau. Cette méthode nécessite plus de temps pour le processus électoral, ce qui en fait probablement le meilleur limitée à de petits groupes.

Peu importe quelle est la procédure que vous utilisez, l'ordre dans lequel vous prenez chaque élection est l'ordre dans lequel les bureaux sont énumérés dans vos statuts.

Le vote au scrutin permet à un membre de voter pour un candidat pas formellement nommé par écrit dans un nom - un écriture vote. Un vote d'écriture en est un vote juridique sauf si elle est incompréhensible ou un plâtre pour une personne non identifiable ou inéligibles ou pour un personnage fictif, auquel cas il est considéré comme un vote illégal.

L'élection par vote de la voix

Si vos statuts ne vous obligent pas à procéder à une élection au scrutin, et si les candidats sont pas contestée ou il n'y a pas grand concours pour un bureau, vous pouvez gagner du temps avec un vote simple voix (ou oral). Après les nominations sont fermées, le vote est pris sur chaque candidat dans l'ordre dans lequel ils ont été nommés.

Parce que cette forme de vote favorise un candidat plutôt qu'un autre en fonction de l'ordre de mise en candidature, vous devriez éviter de l'utiliser, sauf dans les réunions de masse ou quand il n'y a aucune contestation sérieuse pour le bureau et un bulletin de vote est pas nécessaire. Si les membres ne comprennent pas exactement comment cela fonctionne, ceux dont le candidat préféré ne pas se voté sont susceptibles de penser que quelque chose cloche.

L'élection par appel nominal

Si les membres de votre montage sont responsables devant une circonscription, vos règles peuvent vous obliger à effectuer vos élections par vote par appel nominal. Vous suivez les mêmes procédures pour les élections au scrutin, autant que d'arriver au point de l'élection est concerné, mais au lieu de votre vote par bulletin de vote, chaque membre annonce son vote lorsque le secrétaire appelle le nom de cette personne. Le secrétaire répète le vote après l'avoir enregistrée, pour assurer l'exactitude.

Déterminer qui gagne

Les élections sont décidées par la majorité des voix, sauf si vos statuts prévoient différemment. Dans un vote de vive voix, le gagnant est facile à déterminer et le vote est terminé quand quelqu'un gagne l'élection. Quand il vient aux élections de vote, votre élection est pas complète jusqu'à ce qu'un poste soit comblé, et une position est jamais rempli jusqu'à ce qu'un candidat reçoit le nombre de seuil de voix requis pour l'élection. Dans la plupart des cas, le seuil est de la majorité des suffrages exprimés. Si vous avez seulement deux candidats et le vote est un lien, vous répéter le scrutin jusqu'à ce qu'un candidat obtienne la majorité.

Le scrutin doit se poursuivre jusqu'à ce qu'un candidat obtienne la majorité. Il est jamais bon de laisser tomber les candidats ayant obtenu le nombre total de votes les plus bas d'un bulletin de vote à moins qu'ils ne se désistent. Cela signifie-offs terme sont tout simplement hors d'ordre. L'exigence d'une élection au scrutin est majoritaire, et un candidat n'a pas l'obligation de se retirer juste parce qu'il sondages faible nombre. Vos membres peuvent se retrouver votant pour M. Low comme le candidat de compromis.