Les règles de Robert pour faire nominations

Votre organisation a besoin de dirigeants, membres du comité, peut-être et d'autres positions décidées par un vote des membres. Règles de Robert énonce plusieurs procédés de fabrication de candidatures pour les postes:

Nominations par le président

Cette méthode est utilisée à chaque fois que les membres veulent compter sur le président de recommander des candidats mais aussi veut se réserver (ou son délégué, tels que le conseil d'administration) l'approbation du candidat. Cette méthode est applicable lorsque

• La nomination des membres des comités, si spécifié dans la motion créant le comité, ou si prescrite dans les statuts

• Élire un président lors d'une réunion de masse

Les nominations du plancher

Parfois appelé ouverture des candidatures, cette méthode est probablement la plus connue. Il est utilisé dans la grande majorité des situations dans lesquelles les membres élisent leurs dirigeants lors d'une réunion. Les règles et les coutumes de votre groupe de déterminer quand les nominations de sol sont acceptées. Parfois, les candidatures ne sont pas prises jusqu'à ce que l'élection est en cours et, parfois, ils sont pris à d'autres moments, comme lors d'une réunion avant la réunion électorale.

Le processus de fabrication de plancher nominations est soumise aux règles suivantes:

• Reconnaissance par le président ne soit pas nécessaire de faire une mise en candidature. Toutefois, l'appel des candidatures de votre siège est souvent peu pratique, de sorte que vous voudrez peut-être d'adopter un processus de nomination plus formelle.

• Les candidatures ne doivent pas être appuyé, mais il est pas de l'ordre pour les membres à la deuxième une nomination pour signaler leur approbation.

• Un membre ne doit pas proposer plus d'une nomination à un poste si il ya plusieurs sièges pour le même bureau - comme pour les candidats à une commission ou d'un comité - jusqu'à ce que tous les autres membres ont eu l'occasion de faire des nominations.

• Si les statuts ne l'interdisent pas, une personne peut être nommé pour plus d'un bureau et peut même servir à plus d'un bureau si elle est élue.

• Les candidatures sont prises pour les bureaux successifs dans l'ordre où ils sont énumérés dans les statuts.

Motions de clôture des candidatures sont généralement inutiles parce que le processus de mise en candidature se poursuit jusqu'à ce que tout simplement personne ne souhaite faire d'autres propositions. Lorsque les nominations arrêtent, le président déclare simplement la clôture des candidatures après s'être assuré qu'il n'y a pas plus de candidatures sont à venir. Habituellement (même si elle est pas nécessaire), le président accomplit cela en appelant trois fois plus de candidatures.

Selon des règles de Robert, une motion de clôture des candidatures est en panne aussi longtemps que tout membre souhaite procéder à une nomination.

Les candidatures soumises par un comité

Utilisation d'un comité de nomination d'assembler une liste de candidats motivés et qualifiés pour le bureau peut grandement bénéficier membres lorsque vient le temps de choisir leurs dirigeants. Si le comité fait bien son travail, l'adhésion peut profiter une certaine assurance de base que les candidats proposés ont au moins exprimé leur intérêt pour le travail, aient accepté de siéger, et sont qualifiés pour les postes pour lesquels ils sont nommés.

Les candidatures au scrutin

Cette méthode de candidatures est basée sur le principe de permettre tous les électeurs à faire des nominations pour tous les bureaux en remplissant un bulletin de mise en candidature. Les bulletins de vote sont comptés ressemble beaucoup à un bulletin de vote, et le rapport devient la liste des nominés pour chaque bureau. Cette méthode donne aux électeurs une idée des préférences du groupe sans tenir une élection réelle.

Les candidatures par courrier

Prenant candidatures par la poste est essentiellement la même que la prise de candidatures au scrutin. Prendre des mesures de sécurité pour protéger l'intimité de la nomination ballot- chaque membre est chargé de plier son bulletin de vote dans une enveloppe signée et le retourner dans une enveloppe extérieure. Lorsque le bulletin de mise en candidature est reçu, l'enveloppe intérieure signé contenant le bulletin de vote est connecté à une liste de membres votants, et le bulletin de vote est déposé dans un réceptacle pour le décompte comme un bulletin de vote.

Nominations par pétition

Certaines organisations ajoutent candidats au scrutin que si le nom est soumis à une pétition signée par un certain nombre minimum de membres. Nomination par voie de pétition est une autre méthode de nomination par les dispositions aux lettres doit être fait pour ça dans les statuts, et les formulaires standard doit être fournie aux candidats et aux électeurs sur demande.