Des idées de planification Brainstorm d'affaires avec le système LCS

Pas tous la pensée créatrice se fait tout seul. Mettez quelques têtes ensemble, et vous pouvez concocter un ouragan de planification des activités. Le résultat dépend de la nature du groupe de personnes que vous assemblez (les plus dynamiques, inspiré, roue libre et innovantes, le mieux) compétences et de la communication que le leader de session apporte dans la chambre.

La meilleure façon de tuer une idée est de dire quelque chose qui ressemble à une des situations suivantes:

• Il ne fonctionnera pas.

• Nous ne sommes pas prêts pour cela.

• Il est peu pratique.

• Il a déjà été fait.

• Voilà tout simplement stupide.

Le groupe vous assemblez doit rester ouvert à toutes les idées présentées dans le but de développer un environnement d'idées génératrices saine.

Appliquer le système LCS à nourrir de nouvelles idées

Pour cultiver des idées flambant neuf et de leur permettre de grandir, utiliser les trois parties Système LCS:

• L est pour aime, comme dans, “ Ce que je aime votre idée # 133- ” Commencez avec quelques commentaires positifs à encourager les gens à lâcher avec chaque idée créative qui vient à l'esprit. Non chaque idée va fonctionner. Mais même des idées loufoques peuvent susciter les plus pratiques et efficaces.

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  C est pour préoccupations, comme dans, “Ce qui me préoccupe au sujet de votre idée # 133- ” Partage préoccupations commence dialogue qui ouvre et élargit le processus créatif. Comme vous le soulignez un problème, quelqu'un d'autre dans le groupe est susceptible d'offrir une solution créative.

• S est pour suggestions, comme dans, “Je ai un # quelques suggestions 133- ” Offrant des suggestions déplace la session de brainstorming long et peut conduire à la production d'un tout nouvel ensemble d'idées.

Assembler une session de remue-méninges

Avec le système LCS frais dans votre cerveau, votre groupe peut prendre une séance de brainstorming suivant ces étapes:

1. Commencez avec un petit groupe de personnes qui vous avez confiance et admirez.

   Vous pouvez tourner à des amis, parents, connaissances professionnelles - quelqu'un que vous pensez que peut apporter une perspective nouvelle et utile.

2. Inviter un couple de sonneurs.

   Envisager d'inviter quelques personnes qui peuvent étirer la pensée de groupe, contester les hypothèses, et de prendre le groupe dans des directions nouvelles et inattendues, même si ces individus peuvent vous faire sentir un peu mal à l'aise.

3. Choisissez le bon moment et le lieu.

   Les mêmes vieilles endroits peuvent conduire à la même vieille pensée, donc soyez inventif. Pour inspirer la créativité, changer la scène. Les grandes entreprises ont souvent des séances de brainstorming sur les retraites hors site.

   Si vous êtes une petite entreprise ou un propriétaire unique, vous pouvez toujours rencontrer dans un lieu qui inspire la créativité, comme un parc ou café local (tant qu'il est pas trop bondé ou bruyant). Quel que soit l'emplacement que vous choisissez, assurez-vous d'avoir tout ce dont vous avez besoin pour le brainstorming - d'un vieux bloc-notes à un iPad ou un enregistreur de voix numérique - à portée de main.

4. Établir des règles de base.

   Expliquez ce que vous souhaitez que le groupe à atteindre. Présentez le système LCS afin que les participants disposent d'un outil qui leur permet de faire des contributions positives à la session. Mettre l'accent sur le fait que, à ce stade de la planification, il n'y a pas de mauvaises idées. Le groupe devrait être encouragé à être aussi roue libre que possible.

5. Agir en tant que chef d'orchestre du groupe.

   Gardez le processus en mouvement sans se transformer en un dictateur. Utilisez ces tactiques:

6. Encourager les alternatives: Comment pouvons-nous faire cela?

7. Stimuler la réflexion visionnaire: Que faire si nous avions pas de contraintes?

8. Inviter nouvelles perspectives: Comment un enfant pourrait voir cela?

9. Demandez des précisions: Qu'est ce que tu veux dire exactement?

10. Clarifier les prochaines étapes: Comment devons-nous procéder de la sorte?

11. Consigner les résultats.

    Désigner une personne pour prendre des notes tout au long de la session ou enregistrer la session. Rappelez-vous, les meilleures idées sont souvent des commentaires secondaires, afin de capturer les commentaires excentriques ainsi que la discussion de courant. Toute idée, même ceux qui semblent loufoque, peut conduire à quelque chose d'utile. Parfois, une idée géniale passe tellement vite que les gens disent que plus tard, “ Hé, quelle était cette idée que nous avions de ”?;

12. Révisez vos notes et pensées pendant qu'ils sont encore frais.

    Mettez de côté de temps après la session de remue-méninges pour distiller la discussion à trois ou quatre idées que vous souhaitez continuer à travailler sur.