Comment créer des vidéos de marketing

Le processus de fabrication de marketing vidéo peut sembler intimidant à première vue, mais l'ordre existe dans le processus. Votre première fois, vous aurez sans doute passer plus de temps sur la compréhension et l'exécution du processus, mais le processus devient plus rapide et plus facile avec chaque vidéo que vous faites. Suivez ces étapes générales pour générer une vidéo de marketing convaincante:

  1. Choisissez votre auditoire.

    Développer un contenu approprié est beaucoup plus facile lorsque vous savez qui sont vos téléspectateurs sont.

  2. Repérez votre message.

    Après vous connaissez le qui, vous pouvez comprendre la quoi. Essayez de garder votre message simple et concis. Vous pouvez toujours faire plus de vidéos si vous avez plusieurs messages à transmettre.

  3. Créer un concept convaincant.

    Vous ne pouvez pas vous permettre d'être ennuyeux. Si un sujet ne vous excite pas, il ne sera pas exciter votre public soit.

  4. Finaliser le budget.

    Moins est plus. Ne pas essayer d'être George Lucas votre première sortie. Se concentrer moins sur les effets de fantaisie, des accessoires, et des emplacements et plus sur la ligne de l'histoire.

  5. Rédiger un scénario détaillé et storyboard.

    Le plus de détails vous décrire, plus facilement, vous pouvez répondre - ou dépasser - votre temps et des contraintes budgétaires.

  6. Révisez vos connaissances de toutes les questions juridiques appropriées.

    Protégez-vous et rester hors des ennuis en connaissant vos risques et la loi.

  7. Obtenez votre acteurs et l'équipe ensemble.




    Impliquer tout le monde dans la production, vous aurez besoin de faire et de poster votre vidéo.

  8. Rassemblez votre équipement.

    Maintenant est le meilleur moment pour acheter de plaisir “ jouets, ” tels que des caméras, des microphones et monopode.

  9. Scout à des endroits.

    Cherchez les meilleurs endroits pour filmer votre vidéo.

  10. Tirez sur la vidéo.

    La journée de tournage est une journée de plaisir sur le plateau.

  11. Modifier.

    Manipuler tous les éléments de la vidéo en un tout unifié en coupant, en combinant et en réorganisant ses divers éléments.

  12. Affiner et polir.

    Ajouter de la musique, des titres et graphiques, par exemple.

  13. Diffuser.

    Distribuez votre vidéo sur le web.

  14. Promouvoir.

    Montrez votre vidéo à tout le monde vous le savez, et les persuader de passer autour de tous ceux qu'ils connaissent.

  15. Mesurer la réponse.

    Pour savoir si vous obtenez les résultats que vous voulez, et apprendre, apprendre, apprendre à faire vos vidéos plus efficace.

Bien sûr, vous ne pouvez pas toujours gérer toutes ces tâches seul. Vidéo marketing est fondamentalement une expérience de l'équipe, mais il peut souvent être une équipe qui se compose de seulement deux ou trois personnes portant plusieurs chapeaux. Cette liste décrit les rôles qui doivent être remplis dans votre production vidéo:

  • Caméraman: Contrôle de l'appareil photo et obtient les coups de feu.

  • Directeur: Ingénieurs le look and feel de la production par la gestion des acteurs et membres de l'équipage et, finalement, de décider comment orchestrer tous les éléments de la vidéo

  • Éditeur: Construit scènes (y compris la coupe de matériaux inutiles) pour réaliser la vision du réalisateur

  • Graphics créateur: Utilisations Photoshop et PowerPoint et d'autres programmes graphiques pour créer des graphiques

  • Concepteur d'éclairage: Veille à ce que l'éclairage est lumineux, même, et approprié

  • Producteur: Orchestre la production globale de la vidéo, y compris la gestion du budget, le traitement des questions juridiques, et l'acquisition de dur-à-trouver des objets

  • Équipe de production: Aide à recueillir des accessoires, se maquiller, concevoir des costumes, faire des changements ensemble, et servir le café

  • Gestionnaire de la promotion: Aide à diffuser la vidéo pour attirer les téléspectateurs vers le produit fini

  • Soundperson: Dit le microphone et élimine les bruits parasites

  • Talent: Peut comprendre des experts, des acteurs, ou simplement personnel de l'entreprise. Souvent, ils jouent des rôles en dehors de leurs zones de confort (au point même de regarder l'écran ridicule) pour le bien de votre entreprise.

  • Scénariste: Crée le concept et le script