Comment recueillir de meilleures histoires pour votre entreprise par le biais de groupes

One-on-one écoute vous aide à établir une relation solide et de comprendre ce qui rend une personne cocher afin de raconter son histoire. Mais que faire si vous voulez aller plus loin et d'écouter des histoires avec un groupe de huit à dix personnes? Suivez ces étapes:

  1. Mettez de côté les deux heures.

    Cela donne le temps de tout le monde à partager.

  2. Auparavant, identifier ce que vous voulez vraiment apprendre.

    Sélectionnez au moins trois invites de l'histoire. Par exemple, utilisez-vous cette approche pour en apprendre davantage sur une marque spécifique, comme vous le feriez dans un groupe de discussion? Ou voulez-vous membres d'une nouvelle équipe de projet à apprendre les uns des autres et de développer de manière cohérente de travailler ensemble?

    Envoyer les messages à des gens avec une courte explication de la session et de demander leur approbation pour l'enregistrer. Pourquoi? Lorsque vous entendez d'abord une histoire en direct, vous repartez avec certaines impressions. Lorsque vous écoutez à nouveau, vous allez entendre des choses différentes qui permettent à votre compréhension sur la personne et l'histoire de croître. Vous ne voulez pas passer à côté de ces goodies supplémentaires.

  3. Une fois que tout le monde arrive, assurez-vous que tous comprennent pourquoi ils sont là.

    Faites-leur savoir que vous voulez vraiment entendre leurs histoires. Passez un peu de temps à aller sur ce que cela signifie d'écouter avec ravissement.




  4. Premier modèle d'une histoire.

    Raconter une histoire à kick off choses est la meilleure façon d'obtenir tous les esprits à la vitesse de l'histoire.

  5. Posez la première invite et démontrer l'écoute avec ravissement.

    Rappelez-vous d'enregistrer les histoires.

  6. Laissez les autres sauter à droite avec leurs histoires.

    L'histoire d'une personne sera sans doute susciter une histoire dans une autre personne.

  7. Démontrer comment poser des questions de réflexion que vous avancez.

  8. Offrir périodiquement appréciations spécifiques pour ce que vous entendez.

    Ceci permettra de maintenir le flux d'énergie.

  9. Lorsque des histoires sur le premier vent arrière rapide, demandent une autre invite.

    Vous devrez peut-être offrir une petite anecdote de votre propre à les aider à démarrer sur ce nouveau sujet.

  10. Vous trouverez la session serpente naturellement vers le bas entre une heure et demie à deux heures.

    Ne soyez pas surpris si les gens viennent à vous avant de partir et de partager plus d'histoires ou de ce qu'ils sont sortis de la session. Capturer ces pièces ainsi en continuant l'enregistrement ou la prise de notes.

  11. Par la suite, envoyer une note de remerciement à dire aux gens ce qui se passera avec leurs histoires.

  12. Tamiser et trier dans l'enregistrement et / ou de vos notes.

    Selon la raison de votre tenue de la session, en premier lieu, vous voudrez peut-être d'identifier des thèmes, des commentaires, des questions uniques, les leçons apprises, et peut-être suivi des questions à poser ou des prochaines mesures à prendre. Assurez-vous que vos notes ont le nom de tous ceux qui ont participé, la date et l'heure session, et toute autre information pertinente que vous pourriez avoir besoin pour la documentation.


» » » » Comment recueillir de meilleures histoires pour votre entreprise par le biais de groupes