15 Sujets à considérer pour entretien d'embauche à laisser sur place lettres

Lorsque vous décidez d'utiliser la puissance de congé-derrière lettres dans votre recherche d'emploi, votre première décision est le choix du thème de la meilleure ROT (retour à l'heure). Astuce: Grâce à la recherche, découvrir ce que l'employeur apprécie vraiment et partagez ce que vous avez fait dans ce domaine. Les sujets suivants sont un endroit pour commencer:

• Déclaration d'accomplissement. Une liste de vos meilleurs réalisations et comment ils ont bénéficié de vos employeurs. Le CAR (défi, action, résultat) histoire vraie, mis en valeur par des balles, est un format de prédilection pour les livres.

• L'expérience de close-up de l'industrie. Un résumé de votre expérience dans un secteur spécifique. Les employeurs préfèrent embaucher des personnes qui ont une expérience dans leur secteur, en supposant qu'ils savent comment les choses fonctionnent et il ne sera pas de faire des erreurs de débutants.

• Faits saillants de la profession. Une brève compilation des points hauts dans votre historique de travail. Cette approche est la voie à suivre lorsque vous êtes industries et votre profession (tels que la comptabilité, les ventes, ou d'enseignement) évolution peut être appliqué à de nombreux types de milieux de travail.

• Sommaire des compétences. Une compilation des compétences qui sont utiles dans la position que vous cherchez, y compris les compétences de base, la capacité de raisonnement, les compétences des personnes, et les qualités personnelles, telles que la responsabilité, l'estime de soi et la sociabilité.

• Profil ciblé. Une présentation de qui vous êtes et ce que vous avez accompli qui va vous aider à atteindre un objectif spécifique. Ce résumé narratif commercialise vos qualifications clés et les réalisations de carrière.

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  Résumé des initiatives de leadership. Un recueil expansion d'un CV direction ou de gestion qui décrit comment vous excellez à être une personne d'autres suivront. Le résumé donne chapitre et le verset aux résultats favorables de votre leadership.

• Déclaration culturel ajustement. Un regard subjectif à la façon dont vous êtes susceptible de se fondre dans l'équipe de la maison. Il peut inclure des indices sur votre personnalité, l'attitude, les habitudes de travail, les manières, les références au code vestimentaire, les valeurs et objectifs.

• Histoire de salaire. Une feuille détailler votre dossier d'indemnisation par titre du poste, employeur, dates, et la rémunération annuelle. (Astuce: Ne pas faire du bénévolat ce doc. Et d'abord la négociation lecture de salaire guide pour protéger vos intérêts, pour éviter “ loin de donner le magasin ”.)

• Réalisations de l'éducation. Commencez avec un enregistrement des établissements d'enseignement physiques que vous avez assisté et ce que vous avez appris. Typiquement, cette feuille comprend collèges brique-et-mortier, les universités et les écoles techniques professionnelles /.

  En outre, inclure l'enseignement à distance de cours et des diplômes, gratuit ou payant, crédit ou sans crédit, ainsi que des conférences éducatives importantes.

  Ne pas inclure des diplômes d'enseignement faux d'une usine de diplôme, généralement une escroquerie Internet offrant des informations d'identification sans valeur pour un prix. Les employeurs sont sage de cette fraude.

• Instantané de formation. Un document qui détaille formation professionnelle spécifique. Les sources typiques comprennent la formation sur le tas, apprentissage, stage, formation professionnelle / technique, la formation militaire et l'étude à distance, y compris des cours liés au travail en ligne.

• Plan de projet. Un document montrant comment vous planifié, exécuté et mené à terme un projet substantiel, de la construction et de l'architecture au développement de logiciels et les histoires de l'entreprise. Vous démontrez capacité, suivez-through, et la responsabilité.

• Mini portefeuille. Une vitrine de plusieurs pages de votre meilleur travail, en particulier pour les professionnels de la création dans le marketing, les médias, la publicité et le design. Les architectes et les artistes utilisent des mini portefeuilles que LBs, comme le font les stagiaires et les nouveaux diplômés.

• Réalisations de certification. Une liste de certifications de carrière stimulant que vous avez gagné. Certs sont disponibles dans la plupart des domaines de carrière, de la technologie et de soins de santé à la gestion financière et des ressources humaines. Certs suggèrent vous êtes un pro.

• Aperçu de performance. Extraits des évaluations de rendement, les louanges des clients et des gestionnaires, et de tout autre facteur montrant vous êtes un interprète supérieur pour le genre de travail que vous voulez.

• Résumé des points forts. Une liste des capacités éprouvées en milieu de travail, tels que de bonnes compétences en gestion, le dévouement au respect des délais, la capacité d'apprentissage rapide, les compétences en résolution de problèmes, la volonté de faire plus, et la compétence des équipes de construction. Inclure seulement les forces liées à la position que vous voulez.