Echantillon merci et le suivi des lettres d'emploi

Utilisez merci ciblée et le suivi des lettres pour vous faire connaître et d'ajouter cet avantage supplémentaire. Un suivi ou vous remercie de noter que vous pouvez gagner le travail que vous êtes à la recherche. Bien que la plupart des emplois sont gagnées ou perdues lors de l'entrevue, parfois, les finalistes sont donc comparables dans les qualifications que le candidat le mieux souvenu gagne la position. Les lettres peuvent raviver des souvenirs.

Faites attention aux subtilités dans les échantillons suivants de rédacteurs professionnels crédités au bas de chaque lettre:

  • Aperçus humaines. Un candidat à un poste d'enseignement assistant (Byers) dans une école pour malentendants se réfère à sa personnalité nourricière - "Feeling empathie et bien liées à d'autres sont dans mon ADN." Révélant des caractéristiques humaines admirables et partager une histoire peu commune sont d'autres techniques qui font un candidat inoubliable.

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  • Résumés graves. Un candidat est en concurrence pour un poste comme analyste principal du budget (Woods) en énumérant six compétences clés dans les états de pare-gras. Lettres de remerciement sont la dernière chance facile de un concurrent pour cimenter un «meilleur du peloton" image. Ils sont particulièrement précieux pour stimuler souvenirs favorables quand un candidat interviewé au début du processus de sélection est suivi par tout aussi puissants concurrents.

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  • Postscript deal-chasseurs. Un assistant administratif légal (Morris) rappelle l'intervieweur de sa maîtrise des compétences de la position requise et se présente comme une personne agréable de travailler avec. Son P.S. assure le lecteur qu'elle est un étudiant rapide et enthousiaste.

    Un post-scriptum est eye candy. Écrivains habiles ne gaspillent pas cet espace précieux sur les déclarations "Oups, je oublié», mais au lieu de l'utiliser pour stimuler l'intérêt du lecteur.

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  • Hard-vente emplacements. Un directeur des ventes de l'immobilier commercial (Anderson) écrit une lettre fort et convaincant expliquant pourquoi il peut livrer offres même dans une ville où il ne connaît pas le gazon de l'immobilier. Renforcer la capacité de combler un fossé - en utilisant les justifications de compétences croisées et les compétences de réseautage - un demandeur d'emploi motivé peut retrouver sur le côté droit d'une décision d'embauche.

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