Top 10 des conseils de la technologie pour la rédaction de CV
Les demandeurs d'emploi d'aujourd'hui ont besoin de savoir comment créer un CV qui peut être envoyé par e-mail et qui peut être facilement ouvert par les employeurs et les recruteurs:
Remplissez votre CV avec des mots clés spécifiques à l'industrie, de sorte que vous ne serez pas oubliés dans les bases de données de l'entreprise.
Stick à déposer les limites de taille.
Envoyez votre CV dans le format de fichier demandé. Par exemple, dans Word. Notez que certaines entreprises peuvent préférer PDF ou autre format. En cas de doute, demandez toujours.
Utiliser des polices simples, lisses.
Évitez d'utiliser des graphiques, des photos, clip art ou des caractères spéciaux - sauf si vous postulez pour un rôle créatif.
Numérisez vos fichiers régulièrement pour des virus.
Limite CV annonce à un petit nombre de sites d'emploi pour vous aider à suivre votre travail activité de chasse et de ne pas appliquer pour le même travail plus d'une fois.
Gardez une trace des noms d'utilisateur et mots de passe que vous utilisez lors de l'inscription sur les sites d'emploi.
Pour les postes vacants annoncés, mettre le titre du poste et le numéro de référence dans la ligne d'objet du courriel.
Vérifiez que les détails de l'emploi que vous fournissez sur votre CV sont conformes à celles que l'on retrouve sur votre profil LinkedIn.
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