Éviter les péchés cardinaux de la rédaction de CV

Unprofessionalism

Votre CV, surtout, doit regarder professionnel. Considérez ce qui suit:

• Utilisation de papier ou d'encre dans des couleurs inhabituelles (comme roses et bleus) et du papier dans des tailles inhabituelles (autre que 8-1 / 2 x 11 quoi que ce soit) démontre que vous n'êtes pas un candidat à prendre au sérieux. Vous souhaitez que vos qualifications, pas votre choix de papier ou d'encre, de se démarquer.

Il doit être imprimé à l'encre noire sur 8-1 / 2-x-11, de préférence bond blanc, papier. (D'Ivoire et gris clair sont d'accord, aussi, mais restent loin de roses légères et de blues.) Les marges devraient être d'au moins 1 pouce tout autour.

• Vous devez utiliser l'un des formats les plus couramment CV reconnus.

• La police doit être simple, sans fioritures, et facile à lire. Cela devrait pas ressemblent à la calligraphie - les gens utilisent des polices de caractères pour les invitations de mariage. Bien qu'il est acceptable d'utiliser fioritures graphiques tels que des balles et des caractères gras pour mettre l'accent, rappelez-vous de les garder à un minimum et de les éviter dans les curriculum vitae qui sont destinés à des lecteurs optiques. Tenir à une seule police de caractères en une seule taille.

• Les informations contenues dans le CV doit être présenté en paragraphes courts et faciles à lire.

• Assurez-vous qu'aucun stylo ou un crayon marques étrangères ou de liquide de correction apparaissent sur le CV.

Négligence

Une faute de frappe unique dans un ailleurs bien organisé et d'aspect professionnel CV ne peut pas vous enfoncer nécessairement, mais si le CV est truffé de fautes d'orthographe et les erreurs grammaticales, vous envoyez le message à de futurs employeurs que vous ne payez pas attention aux détails .

Gentillesse et l'intelligence

Oubliez les jeux de mots et jeux intelligents sur mots: ils ne font pas dans un curriculum vitae, et ils ne font pas partie d'une lettre de motivation, soit. Et ce que vous pouvez envisager intelligent, la plupart des gens - même ceux qui peuvent être amusé par l'intelligence - ne seront pas juger approprié.

Indifférence et peluches

Les gens qui lisent votre CV sont intéressés avant tout une chose: si, sur la base de ce qu'ils lisent, vous méritez un examen sérieux en tant que candidat. Compte tenu de cette priorité, toute l'information dans votre curriculum vitae qui ne contribue pas de réponse à cette question fondamentale est sans importance. Si vous êtes un diplômé d'université, vous ne devez pas parler de l'établissement secondaire fréquenté. Et allez-y doucement sur vos hobbies et intérêts.

L'imprécision ou le jargon

Imprécision se produit lorsque vous parlez d'un titre d'emploi, une tâche ou un ensemble d'abréviations que personne d'autre que vous et la personne que vous avez utilisé pour travailler pour vont reconnaître, comme Asst. VP, RTP Div. Reclassement de l'entreprise des documents ETY. Il dresse également sa tête laide quand vous oubliez de mentionner spécifiquement ce que vous étiez responsable dans votre dernier emploi, le nombre de personnes sous votre supervision, la taille du budget que vous contrôlé, et ainsi de suite.

Fausse déclaration

Ne pas mentir ou d'embellir la vérité. Bien sûr, vous seriez fou pour inclure dans votre CV quoi que ce soit à distance peu flatteuse. Mais les risques de trucage la vérité dans votre CV emportent de loin sur les avantages, en particulier quand il vient aux faits spécifiques, telles que les informations d'identification et les titres.

Si vous étiez pas un vice-président de ce que dans votre dernier emploi, ne vous oindre pas avec ce titre simplement parce que l'entreprise que vous avez utilisé pour travailler pour se retirer des affaires. La question ici va au-delà sur l'éthique, il est pratique aussi bien. Si, à vérifier vos références, un employeur serait-être découvre que vous vous fausses déclarations dans votre CV - même si la fausse déclaration est sans conséquence - votre crédibilité va prendre une raclée et vous avez une bonne chance de perdre une offre. Si votre employeur découvre un mensonge après vous embaucher, vous risquez de perdre le travail que vous avez travaillé si dur à obtenir. Et vous pouvez vous retrouver dans dessus de votre tête si vous gonflé titres ou des responsabilités antérieures - évidemment contre-productives.

Overkill

Overkill est l'usage excessif de superlatifs, peu importe qui ou ce que ces superlatifs modifient. Il n'y a rien de mal à Tooting votre propre klaxon dans votre CV, aussi longtemps que les notes que vous Toot sont réalisations effectives et non pas simplement les adjectifs qui proclament au lecteur comment vous êtes merveilleux.

Underwhelming

Vous avez besoin de faire plus dans votre CV que simplement lister les fonctions spécifiques que vous avez effectuées dans vos emplois précédents. Quoi vous avez fait est évidemment important. Plus important pour un employeur, cependant, est l'impact de ce que vous avez - vos réalisations.

Longwindedness

La mesure dans laquelle un CV est "verbeux" a moins à voir avec la façon dont long il est - que ce soit un document d'une page ou d'un document de deux pages - et plus à voir avec la langue que vous utilisez pour décrire votre expérience passée. Ne pas être victime de la fausse idée que la meilleure façon de faire une tâche banale semble le plus important est pour l'habiller dans un langage noble.

Éditoriaux

Vos opinions sur des questions telles que: pourquoi un projet particulier n'a pas fonctionné ou pourquoi vous avez dû quitter un emploi ne fait pas vraiment dans un curriculum vitae. Gardez vos opinions et vos sentiments à vous-même, comme valable car ils peuvent être.

Overpersonalizing

Outre les bases - votre nom, adresse et numéro de téléphone - ne comprennent pas dans votre CV toute information qui se rapporte à votre vie personnelle. Ne parlez pas de votre âge, votre taille, votre poids, la couleur de vos yeux, le type de chien que vous possédez, votre état civil, le nombre d'enfants que vous avez, l'état de votre santé, ou combien de push-ups vous peut faire. Ne parlez pas de vos loisirs ou l'autre. Un employeur qui passe secondes regardant par-dessus votre CV ne va pas aux soins.

Resumespeak

Les curriculum vitae plus efficaces sont écrits dans un langage clair et simple. Oui, le style d'écriture que vous utilisez dans votre CV doit être professionnel et pragmatique, et oui, vous devriez éviter l'argot et les mots à la mode. Mais tout aussi méfier du jargon d'entreprise et aller facile sur "businessese": des mots et des expressions tels que "contribué à la facilitation de» et «optimisé».