Choisir un objectif pour votre CV
De votre CV objectif
énonce ce que vous voulez faire dans un emploi et de la direction dans laquelle vous vous dirigez. L'objectif donne votre CV objectif immédiat et est la plaque tournante autour de laquelle toutes les autres informations dans votre CV concerne.Utilisez un objectif dans votre CV sous ces conditions:
Vous connaissez la position étant offered- faire ce titre d'emploi de votre objectif de carrière.
Vous avez une expérience grandement diversifiée qui puisse embarrasser certains employeurs.
Vous êtes un nouveau diplômé, un changeur de carrière, un membre du service de quitter l'armée, un membre du clergé de commutation sur le marché du travail séculier, un éducateur cherche un autre champ de carrière, ou une femme au foyer rentrant la population active rémunérée. Un objectif de l'emploi dit ce que vous cherchez.
Avantages d'un objectif
La plupart des études montrent que les employeurs préfèrent objectifs à des fins d'identification rapides. Ils aiment voir le nom de leurs offres d'emploi au sommet d'un curriculum vitae. Parce que vous citez ces réalisations admissibles qui soutiennent votre objectif et d'oublier les expériences aléatoires, le produit fini (quand bien fait) montre que vous et le travail souhaité semblez être une paire bien assorti.
Si vous répondez à un emploi annoncé, souvenez-vous de faire correspondre les qualifications de base dont il a besoin dans le corps de votre CV, même si le travail cherche un «technicien de vitre" et votre objectif dit «technicien de vitre." Un objectif qui fait écho au titre du poste dans l'annonce d'emploi est seulement une première étape à démontrer que vous êtes un grand match.
Inconvénients d'un objectif
Idéalement, vous allez écrire un CV personnalisé pour chaque poste (ou un champ de carrière) pour lequel vous postulez. Vous pouvez même écrire un CV personnalisé pour chaque poste pour lequel vous postulez au même compagnie. L'inconvénient à un objectif de travail étroite est que vous ne pouvez pas être examinée par le même employeur pour d'autres postes ouverts que vous ne saviez pas sur. Mais si l'objectif est trop largement concentré, votre énoncé de l'objectif devient vide de sens.
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