Comment gérer la messagerie vocale pour un CV suivi

Lorsque vous téléphonez à un employeur potentiel pour le suivi de votre CV, vous pouvez être détournés vers la messagerie vocale du gestionnaire. Si vous laissez un message vocal devient votre seule option, vous devriez faire le nombre de messages. Cela vous aidera à vous assurer que vous aurez une chance de parler réellement au contact.

Conseils pour traiter avec messagerie vocale

Lorsque vous ne pouvez pas traverser la messagerie vocale, laisser un court message montrant l'intérêt optimiste, pas de désespoir - et un moment où vous vous rappellerons.

Mon nom est Maureen Farmer, et je vous appelle parce que je l'ai dépassé avec succès mon travail, et vous avez une réputation pour l'exécution d'un service progressive. Je pense que vous avez mon CV. Si vous aimez ce que vous voyez, pouvons-nous parler? Je vous appellerai demain matin à 11h30 à définir le moment opportun.

Prononcez clairement votre nom et dire votre numéro de téléphone à un rythme modéré. Donnez le gestionnaire d'embauche une chance de l'écrire sans rejouer le message.

Combien de fois devez-vous appeler? Certains experts de la recherche d'emploi suggèrent appelant tous les cinq à dix jours. Mais les employeurs occupés insistent pour que - sauf si vous êtes dans la vente ou autre domaine nécessitant une démonstration de la persistance - après que vous êtes certain que votre CV a été reçu, appeler une à deux semaines plus tard, puis pas plus d'une fois tous les trois à quatre semaines.

Suivi par téléphone est votre outil le plus efficace, mais vous pouvez, de temps à autre, des contacts de substitution en envoyant des notes ou e-mail avec des faits supplémentaires sur vos qualifications, des idées pour résoudre un problème que vous connaissez la société est confrontée, une nouvelles écrêtage d'intérêt mutuel, ou tout simplement une expression de notre intérêt de continuer à travailler pour la compagnie et le gestionnaire.

Évitez de demander à l'employeur de vous rappeler

Évitez de demander que les employeurs vous rappeler. Même si vous laissez vos coordonnées, les chances de votre obtenir un retour d'appel sont minces à aucun. Au lieu de cela, laissez un très bref message indiquant que vous appelez à nouveau à un moment précis. Vous pourriez avoir à faire une douzaine d'appels avant de connecter, chaque fois redonner un laps de temps pour votre prochain appel. L'astuce consiste à

• Définir un temps spécifique et tenir votre parole, ce qui vous fait ressembler à une personne fiable.

• Utilisez des phrases qui empêchent la cible de se sentir «coupable» d'avoir manqué votre appel après appel. ("S'il vous plaît ne vous sentez pas mal de manquer mon appel. L'après-midi peut-être mieux pour vous...")

Trouver un crochet (un peu alléchante de l'information sur vos réalisations) pour chaque fois que vous appelez en arrière. Dans les exemples suivants, le crochet est en italique:

• Lundi: Désolé d'avoir raté vous- Je vais essayer à nouveau mercredi après-midi. Je suis l'espoir de rencontrer et entrer dans le détail ma stratégie de canal de vente, qui pourrait très bien fonctionner pour vous.

• Mercredi: Dommage que nous avons manqué de raccordement aujourd'hui. Je vais vous revenir demain pour expliquer comment je travaillais la base de données client perdu et récupéré 38 pour cent d'entre eux comme des clients payants. Jusqu'à demain, alors. . .

• Jeudi: Vous avez sans aucun doute votre assiette pleine, ce qui est pourquoi vous avez besoin de me rencontrer - Je suis tenace et je suis à travers. Je vais revenir avec vous la semaine prochaine. Je veux aider.