Comment cibler un CV pour un emploi spécifique

Le tout usage générique CV est remplacé par le CV ciblé, un CV sur mesure pour un objectif d'emploi spécifique dans une recherche d'emploi. Ciblage curriculum vitae est non seulement intelligent, il est essentiel. Un CV ciblé convainc le lecteur de votre travail profitera à un employeur spécifique et que vous devriez être parmi les candidats invités à un examen plus approfondi.

Sommaire

Un CV ciblé est un outil de marketing de recherche d'emploi qui

  • Résout une occasion donnée, ce qui rend facile de voir comment vos qualifications sont un match serré aux exigences d'un emploi.

  • Utilise des mots puissants à convaincre et à une conception propre à susciter l'intérêt.

  • Joue jusqu'à forces et minimise l'importance d'un facteur qui sape votre offre pour une entrevue.




Vous avez probablement un CV tout usage qui traîne dans un tiroir de bureau quelque part. Qu'est-ce que vous et légions de demandeurs d'emploi partout comme sur le CV tout usage est qu'il ratisse large pour accrocher l'attention de nombreux employeurs - et il fait gagner du temps. Cependant, le one-size-fits-all CV devient obsolète et il va se perdre dans de plus en plus recruter des trous noirs.

Trois étapes pour écrire ciblée CV

Pour gagner du temps lors de l'élaboration des CV ciblés, vous pouvez construire un noyau curriculum vitae avant les coups de pression, et ensuite l'utiliser comme une base ou un modèle de spin off versions ciblées lorsque vous devez déplacer rapidement.

Construire un CV ciblé est plus facile lorsque vous suivez ces étapes:

  1. Préparez votre CV de base.

    Notez tous les facteurs dans votre fond que vous pouvez utiliser pour personnaliser un curriculum vitae, de l'expérience, les compétences et les qualifications pour l'éducation. Ceci est votre modèle de travail, un CV vous ne serez jamais se soumettre à un employeur, mais un riche bien vous tirer de maintes et maintes fois. Utilisez autant de pages que vous avez besoin.

  2. Des recherches sur les exigences d'un emploi.

    Si vous répondez à un emploi annoncé spécifique, notez les exigences que les listes d'annonces. Ne confondez pas les tâches et les exigences énoncées. Traiter d'abord avec les exigences et ensuite voir comment vous pouvez montrer expérience ou l'éducation qui correspond tâches les plus importantes d'emplois.

    Lorsque vous ne répondez pas à un travail spécifique, mais annoncé êtes poster votre CV dans une base de données en ligne, tenter de susciter l'intérêt pour votre candidature par des recherches sur les qualifications les plus souvent demandées pour une profession donnée ou dans un domaine de carrière. Vous pouvez faire cela en étudiant de nombreuses annonces d'emploi.

  3. Personnaliser chaque CV de retombées.

    Après avoir compilé les exigences que vous devez satisfaire dans un curriculum vitae sur mesure, parcourir votre CV de base pour voir si vous pouvez ajouter des éléments secondaires mentionnés dans l'annonce qui améliorent encore vos chances et commencer à écrire.

En regardant un échantillon ciblé CV

Cet échantillon CV contient des informations qui cible un poste de marketing annoncée par une compagnie d'assurance de santé. Les exigences de l'employeur (de l'annonce) sont présentés dans un énoncé de mission contenue dans la boîte grise au sommet de la première page du CV.

Pour illustrer le concept de ciblage, les chiffres en gras sont de compatibilité croisée entre les exigences de la société d'assurance-maladie (dans la boîte grise) et les qualifications du demandeur d'emploi (CV dans l'échantillon). Par exemple, ce candidat répond à l'exigence 1 de l'annonce, comme indiqué dans le segment de l'éducation de la reprendre. LaSE chiffres sont à titre indicatif seulement.

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