Reprendre des conseils pour les nouveaux diplômés

Diplômé récent? Félicitations et bienvenue dans le monde du travail. Les récents diplômés qui préparent la section Expérience de travail d'un curriculum vitae face à un défi au cours du processus de recherche d'emploi. Besoin d'un emploi? Obtenez de l'expérience! Besoin d'expérience? Obtenir un emploi! Cette situation Catch-22 a longtemps frustré les nouveaux diplômés.

Les conseils CV suivants peuvent vous aider si vous êtes dans cette situation:

  • Écrire un CV de base qui comprend des exigences familiers pour votre domaine professionnel. Si les exigences populaires comprennent A, B, C, et D, être sûr que votre CV de base reflète vos qualifications en A, B, C, et D. De ce document source, vous manivelle à courtes, CV ciblés.

  • Musclez votre argumentaire de vente. Épaissir votre expérience de travail en incluant tous les postes non rémunérés - stages, projets spéciaux, et des emplois bénévoles. Inscrivez-les dans l'ordre chronologique dans votre section Expérience de travail.

  • Mettez en surbrillance l'expérience de travail plus pertinents pour votre future prévue. Si vous avez au moins un an d'expérience à temps plein professionnelle, le lieu des études après l'expérience - à moins que votre éducation est en train de changer votre cheminement de carrière.

  • Clarifiez votre objectif. Faites votre objectif clair si vous utilisez une déclaration objective. Couper à la chasse, comme ceci: Position de la recherche dans le domaine de la planification urbaine dans la région de Chicago.




  • Fossé de l'information inutile: Ne pas joindre votre CV dans une couverture de rapport ou paquet encombrant ou joindre les relevés de notes ou des lettres de recommandation, sauf si elles sont demandées. Inclure une activité que si elle révèle aptitudes, des compétences ou d'autres qualifications pour soutenir votre travail prévu. Qu'en est-il de vos cours de niveau collégial --ils gagner leur vie sur votre CV? Non, sauf si les travaux de cours est inhabituel ou si vous avez peu à dire sans eux.

  • Données-moi de votre expérience au collège: Ayant rien mais l'éducation de travailler avec les marques pour un scénario de reprise difficile. Peut-être vous négligé quelque chose-même enfant-sitting ou animal-sitting offre une expérience en acceptant la responsabilité et démontre la fiabilité. Pensez à inclure les facteurs suivants à l'identification de l'expérience et les compétences que vous recueilli au collège et correspondant à l'information avec le travail que vous espérez à la terre:

    Travail: Stages, Jobs d'été, emplois à temps partiel, emplois sur le campus, les travaux d'entreprise, travail temporaire, et le travail bénévole

    Sports: Aptitude avérée à atteindre les objectifs dans un environnement d'équipe

    Prix ​​et distinctions

    Documents et projets de recherche

    Leadership Campus

    Grade Point Average (GPA): Si elle est 3.0 ou ci-dessus autrement, omettre (certains conseillers mis le sol à 3,5 GPA)

    Les compétences techniques et de logiciels

En ce qui concerne les emplois étudiants, une technique pour faire le maximum de votre expérience est de séparer vos emplois en fragments et de les expliquer. Par exemple, ne dites pas que votre titre était "aide de bureau» ou «commis de bureau» et arrêter là. Divisez la tâche en des fonctions telles que l'accueil téléphonique, la vente par téléphone, les négociations de contrats, les achats, les stocks, la formation du personnel, la formation d'application informatique, conception de sites Web, de parler en public, et les communications écrites. Décrivez chacun en termes de vos réalisations et leurs résultats.

Si une recherche exhaustive de vos passe-temps, les activités du campus, ou service communautaire se présente absolument rien la peine de mettre sur votre CV, votre éducation doit porter tout le poids de la candidature pour l'emploi. Lait sec, que le CV de l'échantillon suivant suggère.

Concentrez-vous sur des compétences monnayables si vous avez peu d'expérience de travail.
Concentrez-vous sur des compétences monnayables si vous avez peu d'expérience de travail.

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