Rédiger un curriculum vitae et lettres de motivation pour les nuls (nouvelle édition australienne / Zélande)

L'honnêteté est la meilleure politique en matière de rédaction de votre CV. Si vous essayez de tromper les employeurs et les recruteurs en fabriquant ou exagérer vos compétences et de l'expérience, les chances sont que vous serez pris au dépourvu. Garde les pieds sur terre. Évitez de faire ces erreurs lorsque vous écrivez votre CV:

• Mentir sur votre expérience de travail

• Utilisation arbitres faux

• Fudging dates d'emploi

• Faking ou exagérer vos qualifications

• Bouchères votre titre et les responsabilités d'emploi

• Exagérer vos réalisations

• Gonflage votre salaire

Rédigez votre CV en utilisant des mots forts, puissants qui engagent les employeurs et les recruteurs et leur donner envie de continuer à lire sur vous. Gardez la langue claire et professionnelle, et utiliser des mots clés fréquemment utilisés pour mettre en valeur vos réalisations dans votre industrie. En utilisant des mots de l'annonce d'emploi dans votre curriculum vitae ainsi que les termes de l'industrie, vous avez une meilleure chance d'obtenir en lice lorsque soit un être humain ou un morceau de logiciel lit d'abord votre CV.

Voici quelques conseils sur l'obtention de la langue dans votre droit de reprise:

• Utilisez des mots forts descriptives pour décrire vos responsabilités et vos réalisations, par exemple:

• Capable

• Compétent

• Livré

• Dynamique

• Dépassé

• Excellé

• Expérimenté

• Amélioré

• Augmentation

• Initié

• Positif

• Qualifié

• Motivé

• Significatif

• Points forts

Les demandeurs d'emploi d'aujourd'hui ont besoin de savoir comment créer un CV qui peut être envoyé par e-mail et qui peut être facilement ouvert par les employeurs et les recruteurs:

• Remplissez votre CV avec des mots clés spécifiques à l'industrie, de sorte que vous ne serez pas oubliés dans les bases de données de l'entreprise.

• Stick à déposer les limites de taille.

• Envoyez votre CV dans le format de fichier demandé. Par exemple, dans Word. Notez que certaines entreprises peuvent préférer PDF ou autre format. En cas de doute, demandez toujours.

• Utiliser des polices simples, lisses.

• Évitez d'utiliser des graphiques, des photos, clip art ou des caractères spéciaux - sauf si vous postulez pour un rôle créatif.

• Numérisez vos fichiers régulièrement pour des virus.

• Limite CV annonce à un petit nombre de sites d'emploi pour vous aider à suivre votre travail activité de chasse et de ne pas appliquer pour le même travail plus d'une fois.

• Gardez une trace des noms d'utilisateur et mots de passe que vous utilisez lors de l'inscription sur les sites d'emploi.

• Pour les postes vacants annoncés, mettre le titre du poste et le numéro de référence dans la ligne d'objet du courriel.

• Vérifiez que les détails de l'emploi que vous fournissez sur votre CV sont conformes à celles que l'on retrouve sur votre profil LinkedIn.

Si vous voulez écrire le résumé parfait pour les recruteurs que vous devez savoir ce qui les irrite comme ils passer au crible des piles de demandes d'emploi. Voici une liste des erreurs de CV qui contrarient vraiment recruteurs:

• Omettant les détails de contact: Cela sonne comme une évidence, mais toujours inclure votre nom, adresse, numéros de téléphone, adresse e-mail et l'URL (le cas échéant) dans votre curriculum vitae. Inscrivez vos coordonnées au haut de la page, de sorte qu'ils se démarquent.

• Mettre en détails personnels inutiles: Donner des informations telles que la date de naissance, l'état matrimonial, le sexe et la religion dans votre curriculum vitae. Cette information est non pertinente et non liée à l'emploi.

• Raconter tout: Ne pas divulguer des informations personnelles dans votre curriculum vitae. Personne ne se soucie de ce que votre partenaire fait, combien d'enfants vous avez, ce que les écoles qu'ils fréquentent, le nombre d'animaux que vous possédez.

• L'utilisation d'adresses e-mail loufoques: Stick à l'aide d'adresses email conservateurs qui sonnent professionnel et intégrant votre nom.

• Envoyer votre curriculum vitae au large à la mauvaise personne: Cela crée une mauvaise impression et les recruteurs ne sera pas vous ou votre CV prendre au sérieux.

• Y compris des photographies: Photos ne doivent pas être inclus avec curriculum vitae en Australie et Nouvelle-Zélande-faire va travailler contre vous.

• Y compris les informations sur les salaires: Les questions de rémunération sont mieux élevés dans l'interview.

• Faire des fautes de frappe et les erreurs grammaticales: Les recruteurs ont une tolérance zéro pour les fautes d'orthographe et les erreurs grammaticales. Ne comptez pas uniquement sur le correcteur orthographique pour détecter les erreurs.

• Faire votre CV trop long: Les recruteurs ne veulent pas lire un roman. Limitez votre curriculum vitae à deux ou trois pages, même si vous êtes dans un rôle principal.

• Fixation des liasses de papier: Joindre seulement les certificats et les lettres de référence à la demande.