Demandez à votre réseau de médias sociaux pour la recherche d'emploi Aide

Comme vous commencez à interagir avec les gens sur les médias sociaux au cours de votre recherche d'emploi, devenir une source d'information précieuse pour eux, vous cultivez ce qu'on appelle l'équité sociale. L'équité sociale est comme avoir de l'argent à la banque de relation. Vous continuez à déposer à la banque chaque fois que vous faites une bonne action, comme retweeter, commenter sur les blogs, ou d'aider quelqu'un à faire un lien précieux sur Facebook.

Après vous avez relation assez d'argent, et une seule fois dans un certain temps, vous pouvez faire un retrait (en d'autres termes, vous pouvez demander à votre réseau de retourner la faveur). Qui sait quand vous pouvez avoir besoin de demander une introduction ou demander un renvoi afin que votre r # 233 # 233- somme arrive au sommet de la pile.

Une erreur commune des gens font demande de l'aide sans accumuler toute équité sociale. Un client qui rarement utilisé LinkedIn quand il travaillait a fait une erreur classique. Son profil était pas complète. Puis il se mis à pied et par e-mail tout le monde dans son réseau demander de l'aide avec un générique r # 233 # 233- somme ci-joint. Sans surprise, on ne sauta à son aide.

En revanche, de nombreux demandeurs d'emploi ont été réussies permis de réussir grâce à l'aide généreuse de leurs réseaux. La différence? Les demandeurs d'emploi avec succès construit de solides relations sur plusieurs mois avant de faire un retrait social-fonds propres sous la forme de demander de l'aide.

L'astuce pour demander votre réseau de l'aide est d'apparaître jamais désespérée ou nécessiteux. Si vous êtes à la recherche d'informations générales sur une entreprise ou une industrie, envoi, un message non ciblée floue est approprié.

Toutefois, si vous êtes spécifiquement demander aux gens d'intensifier et de passer sur votre r # 233 # 233- somme ou toute autre chose qui mettrait leur cou sur la ligne, puis poser sur une base un-à-un. Ne jamais envoyer un e-mail à vos contacts de masse, se demandant si “ quiconque ” peut passer sur votre r # 233 # 233- somme parce que vous avez rien d'autre à continuer. Cela peut être perçu comme offensant.

Beaucoup de gens ont été introduites à la personne qui les a embauchés parce qu'ils ont demandé leur réseau à l'aide. Un lecteur de blog tout simplement changé son titre LinkedIn à-dire, “ Récemment sans emploi n ° 148. Dans un jour, quelqu'un dans son réseau constitué une introduction qui a obtenu l'a embauché deux semaines plus tard.

Ce client était un homme très sociable qui n'a jamais hésité à aider les gens dans son réseau et qui a passé des années ajoutant de la valeur. Et franchement, il a également obtenu beaucoup de chance. Ne vous attendez pas que cela se produise pour vous - mais si elle le fait, ne soyez pas surpris non plus!

Voici quelques façons efficaces que vous pouvez demander à votre réseau à l'aide.

• Envoyer par e-mail des mises à jour de masse à vos connexions chaque fois dans un tout. Tout d'abord, assurez-vous que les gens vous BCC sur les adresses e-mail afin que les gens ne reçoivent pas les adresses e-mail de tout le monde dans votre réseau. Aussi, si vous ne l'avez pas envoyé par courrier électronique ces gens dans un certain temps, il vaut mieux construire une certaine équité abord en leur donnant une mise à jour de votre vie et poser des questions sur leur.

• Toujours être très précis à propos de ce que vous avez besoin de gens à faire pour vous. Ne jamais dire, “ je viens me suis mis hors personne ne sait de toute emplois là-bas ”?; Au lieu de cela, dire, “ je cherche pour ma prochaine opportunité de carrière, et je suis très passionné par l'optimisation des processus de la chaîne logistique. Avez-vous des connexions à une importation / exportation société de la ville que je peux appeler pour obtenir des conseils ”?;

• Faites vos messages de masse (pensent explosions e-mail, un groupe de discussion sur LinkedIn ou Facebook Timeline messages) positive et exigeante. Ces messages ne sont pas le lieu pour demander aux gens de tenir leur cou pour vous. Utilisez de grands groupes de gens pour ce qu'ils sont bons à: info générale et le soutien social. Renseignez-vous sur les tendances de l'industrie, les entreprises sympas à regarder dehors pour, quelles sont les compétences que vous devez maîtriser, des conseils, et ainsi de suite.

• Demandez de l'aide plus spécifique dans les interactions en tête-à-un. Par exemple, vous pouvez demander à quelqu'un de passer sur votre r # 233 # 233- somme, vous donner le nom du gestionnaire d'embauche associé à un poste spécifique, ou même avoir juste des conversations informelles au sujet d'une industrie.

  Ceci est le cas InMails LinkedIn, Twitter SM, messages Facebook et e-mails personnels - qui sont tous des formes de contact direct l'un-à-un - entrez en vous appelez dans une faveur, afin de trouver une façon de faire. il est facile et gratifiante pour quelqu'un pour vous aider.

Pour la plupart, les gens ne veulent vraiment vous aider. Être utile rend les gens se sentent bien, surtout si ils peuvent faire une différence et leurs efforts sont correctement apprécié. Si quelqu'un vous tend la main, lui dire toujours exactement ce que son aide a fait pour vous en envoyant une courte note de remerciement.