Les erreurs courantes demandeurs d'emploi font lors de l'utilisation des médias sociaux

Les médias sociaux est probablement l'une des technologies les plus hype-up que vous pouvez utiliser pour une recherche d'emploi aujourd'hui. Et souvent, les choses qui obtiennent beaucoup de battage viennent également avec beaucoup de malentendus. Entreprises, ainsi que des particuliers, ont fait des très

erreurs dommageables parce qu'ils ne prennent pas le temps de vraiment comprendre les médias sociaux.

Oubliant que les médias sociaux est juste un outil

Les médias sociaux ont beaucoup d'excitation autour de lui aujourd'hui, le rendant facile à croire tout le battage médiatique et les réussites et attendre ces mêmes succès arrive à vous instantanément. Les nouveaux utilisateurs de médias sociaux peuvent parfois pensent que ces outils sont magiques - mais ils ne sont pas.

Traiter les réseaux sociaux comme vous le faites réseautage en personne. Construisez vos relations au fil du temps et avec soin. Les médias sociaux est juste le à outils vous avez encore à utiliser cet outil à bon escient et efficacement.

A défaut de penser à ce que les gestionnaires d'embauche ont besoin de voir

Les gens qui réussissent sur les sites de réseautage social ne obsèdent pas trop sur la façon épatante leurs profils ou regardent ce qu'ils ont fait dans le passé. Maîtres de réseautage social ont des profils beau et bien formulées, mais ils se concentrent leur temps à interagir avec des employeurs potentiels et de parler de la façon dont elles peuvent les aider.

Apprendre de ces maîtres. Concentrez votre messagerie sur la résolution des problèmes des autres et d'expliquer comment vous pouvez aider leur entreprise, leur carrière ou leur vie.

Ayant une présence en ligne incomplètes ou périmées

Si vous allez à explorer d'autres réseaux sociaux, en plus de LinkedIn, comme XING ou Brazen Careerist, ne pas le faire à moitié. Décider de rejoindre un réseau et ensuite faire ce qu'il faut pour remplir un profil. Mettre votre meilleur attaquant de pied est un must. Si vous n'êtes pas prêt à donner 100 pour cent, alors ne pas ouvrir le nouveau profil en premier lieu.

Avoir un profil jour là-bas signifie que vous risquez de recherche incompatibles. Comme vos change et évolue de marque personnelle, vos profils nouveaux commencent à différer de plus en plus de façon spectaculaire à partir des anciens qui ne sont pas maintenues, et il semble juste comme vous ne vous souciez pas. Rien de pire pour votre marque personnelle d'un compte Twitter avec seulement trois postes d'il ya deux ans!

Révélant trop peu de renseignements personnels

Révélant une grande quantité de renseignements personnels ne va pas toujours de vous aider dans votre recherche d'emploi, mais en laissant de côté tous renseignements personnels peut vraiment nuire à vos chances de se démarquer dans le marché de l'emploi. Après tout, le nom du jeu ces jours-ci est non seulement ce que vous pouvez faire, mais qui vous êtes et ce qui vous rend différent.

Y compris quelques articles bien choisis sur votre vie personnelle peut faire des merveilles pour parfaire votre image. En ouvrant sur vous-même, vous faites, il est facile pour les autres ayant des intérêts similaires à vous raconter.

Par exemple, le fils d'un ami incluse sur son profil LinkedIn qu'il avait à la main une guitare cours de l'été. Le gestionnaire d'embauche pour un stage, il a demandé au avéré être un passionné de guitare. Devinez qui a été choisi pour le stage le plus compétitif cette année!

Ne pas comprendre l'étiquette des réseaux qu'ils utilisent

Ne pas avoir une bonne compréhension des règles d'un réseau social plutôt qu'un autre est une erreur majeure, car ce qui est acceptable sur Twitter peut être considéré comme un faux pas sur LinkedIn. Donc, écouter et regarder d'autres gens participent dans chaque réseau social d'abord avant de le faire vous-même.

Parfois, bien sûr, vous pouvez avoir un message qui est approprié sur plusieurs réseaux, mais pour la plupart, l'interaction et le dialogue avec votre public dans la façon dont chaque réseau individuel attend est la meilleure option.

Évitez les services qui soufflent le même message à plusieurs réseaux en même temps. Vous ne seriez pas se présenter à la maison d'un ami pour la bière et la pizza et commencer à passer votre r # 233 # 233- somme, seriez-vous?

Ne sachant pas leur public

Assurez-vous que vos messages sont attrayants pour les gens qui les lisent. Par exemple, certaines personnes pensent encore blogging est écrit des informations personnelles sur votre vie pour le monde entier pour voir. Lorsque, en fait, les meilleurs blogs sont écrits pour une raison très spécifique et à un public bien défini.

En tant que demandeur d'emploi, votre public sera probablement d'autres professionnels dans votre industrie et des employeurs potentiels. En règle générale, ces gens ne veulent pas voir vos opinions politiques, convictions religieuses, ou tout ce qui peut susciter la controverse. Au lieu de cela, se concentrer sur ce qui vous rend différent, la valeur que vous pouvez apporter à la table, et votre niveau de compréhension et de motivation d'un champ.

Ignorant face-à-face en réseau

Le monde de la technologie est non seulement imprévisible, mais aussi volatile. Chaque connexion que vous avez en ligne et toutes les communications e-mail que vous envoyez par l'intermédiaire d'un réseau social est détenue par une société. Si vous ne prenez pas la propriété de vos connexions et communications, alors vous risquez de les perdre par la suite si l'entreprise fait faillite.

L'impact le plus important, vous pouvez avoir à communiquer avec quelqu'un d'autre est en face-à-face, pas un e-mail. Efforcez-vous de conclure toute communication en ligne avec un appel à rencontrer en personne. Recherchent également en personne des occasions de réseautage, en plus de ceux virtuelles. (D'ailleurs, vous pouvez toujours suivi d'une journée de réseautage traditionnelle en personne en invitant vos nouveaux amis à se connecter avec vous en ligne.)