Créer un son mordant sur vous pour aider votre recherche d'emploi
Peut-être que vous avez une longue liste de mots pour vous décrire qui est parfait pour vous-même l'image de marque au cours de votre recherche d'emploi. C'est génial, mais un gestionnaire d'embauche n'a pas le temps (ou l'intérêt) pour asseoir et lire votre liste.
Vous devez pour vanner bas tous ces grands mots descriptifs, dans une courte liste de pas plus de trois, afin de créer une bouchée de son mémorable. Vous forçant à choisir trois mots vous permet également de hiérarchiser votre message de marque personnelle. Et cette discussion liens dans votre déclaration de valeur, R # 233 # 233- somme, et toutes les autres décisions au sujet de votre image.
Profitez de cette occasion de regarder à travers votre liste de mots. Y at-il des modèles qui émergent? Qu'est-ce que, le cas échéant, sont quelques thèmes que vous pouvez identifier? Si vous deviez recevoir un appel de téléphone en ce moment et a posé pour les trois mots qui définissent qui vous êtes, il devrait y avoir aucune hésitation que vous répondez, “ l'intégrité, aider les autres, et le courage ” (ou quel que soit trois valeurs meilleures appliquent à vous).
Prenons l'exemple d'un vraiment génial et mémorable carte de visite. Il était d'un technologue principal qui elle-même appelle Assistant de base de données avec la personnalité. Une simple phrase était vraiment la représentation parfaite de son caractère, la personnalité et des compétences. Le but ici est pour vous d'avoir votre propre sound bite.
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