Comment les demandeurs d'emploi peuvent trouver des décideurs par le biais de LinkedIn
Il ya dix ans, vous auriez eu à payer des centaines de dollars pour l'information sur les emplois qui est librement disponible sur les entreprises sur LinkedIn aujourd'hui. Chaque année, LinkedIn augmente ses caractéristiques dans le sens de rotation des profils d'entreprise dans de riches sources d'informations.
Utilisation de LinkedIn, vous pouvez suivre l'évolution d'une société et d'être alerté de promotions, les licenciements, et de nouvelles embauches. Les entreprises utilisent également ce média social pour présenter les produits, faire des mises à jour de statut, et abordent le public. Ce qui est encore plus utiles sur LinkedIn est votre capacité à découvrir d'excellents endroits pour travailler et ensuite trouver les personnes dont vous avez besoin de parler à propos de l'emploi.
Jetez un oeil à la liste cachée de LinkedIn des industries reconnues. (Notez que vous devez être connecté à suivre le lien vers la page.) De là, suivez ces étapes pour commencer à construire votre liste d'entreprises et leurs gestionnaires d'embauche:
Cliquez sur l'industrie qui est le plus étroitement lié au champ que vous voulez travailler et puis filtrer vos choix par emplacement et la taille de l'entreprise.
Jouez avec vos filtres jusqu'à ce que vous obtenez une liste d'une dizaine de lieux possibles pour travailler.
Suivez chacune des sociétés qui vous plaisent.
Cliquez sur l'onglet Comment vous êtes connecté en haut de la page de la compagnie, puis de nouveau sur le lien Voir tout.
Ce lien vous amène à une page de résultats de recherche de personnes-qui vous permet de filtrer les employés de cette société.
Filtrez votre recherche par emplacement et ajouter un mot clé qui est lié au rôle de votre gestionnaire d'embauche peut avoir.
Par exemple, si vous êtes l'espoir pour un travail de marketing, de type “. Commercialisation ” Si vous allez pour les opérations, le type “ n ° 148 opérations. Le mot-clé ouvre la recherche de contacts au-delà de votre réseau actuel.
Si vous avez une version payante de LinkedIn, vous pouvez également filtrer par niveau d'ancienneté pour faire directeurs et les gestionnaires que vous visionnez.
Après vous choisissez certains gestionnaires d'embauche, vous êtes prêt à commencer à recueillir des informations à leur sujet.
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