Comment les demandeurs d'emploi peuvent demander des recommandations de LinkedIn

Recommandations à LinkedIn vous permettent d'envoyer ou de recevoir des références professionnelles et de les afficher sur votre profil d'une manière digne de confiance. Vous avez besoin d'au moins trois recommandations d'avoir un profil complet LinkedIn.

La section des recommandations est la seule partie de votre profil que vous ne pas avoir le contrôle total sur parce que vous devez compter sur d'autres personnes à écrire ces recommandations pour vous (ce qui les rend plus fiable). Algorithme de recherche de profils LinkedIn classe avec plus de recommandations plus élevés que d'autres. Si vous voulez être trouvé, prenez vos recommandations au sérieux.

En règle générale, vous voulez avoir des recommandations égale à environ 5 à 10 pour cent de la taille de votre réseau. Donc, si votre réseau dispose de 280 personnes en elle, vous pouvez lutter pour 28 recommandations, mais 14 est assez bon. Bien sûr, seulement environ la moitié des gens vous demandent de recommandation répondra. Si vous avez besoin de trois recommandations, envoyer six demandes. Si vous voulez 10, envoyer 20.

Le truc avec demandant des recommandations sur LinkedIn est de toujours personnaliser votre message de demande. LinkedIn tombe un langage standard dans le formulaire de demande, mais vous avez besoin d'adapter cette note pour chaque personne que vous demandez. En suggérant quelques points de balle pour eux de couvrir dans leur recommandation, il sera plus facile pour eux de penser à quelque chose à dire.

Certaines personnes refusent de rédiger des recommandations originales. Ils préfèrent que vous écrivez votre propre texte, et ensuite ils ont juste mis leur signature. Ceci est une approche archaïque et obsolète qui est tout à fait incompatible avec les médias sociaux.

Le thème avec les médias sociaux est l'authenticité, et la rédaction de votre propre recommandation et ensuite mettre le nom de quelqu'un d'autre sur elle est pas très authentique. Et de telles pratiques peuvent se retourner contre vous: Si vous êtes l'auteur de toutes vos propres recommandations et vous avez dix d'entre eux, ils peuvent regarder trop + similaire et les gens peuvent remarquer.

Essayez d'expliquer cela à des gens qui refusent d'écrire une recommandation. Si elles refusent toujours de s'adapter aux temps modernes et vous aider, être prêt à les laisser aller. Qu'est-ce qu'ils peuvent en fait être de communication est qu'ils ne disposent pas de temps pour vous aider.

Cet article est une bonne ventilation de l'anatomie d'une bonne recommandation sur LinkedIn. Envoyer ce lien à votre recommender pour les aider dans leur écriture.

Vous n'êtes pas obligé de retourner une recommandation. LinkedIn offre une “ retourner la faveur ” écran après vous recevez une recommandation, mais vous pouvez l'ignorer. Donner des recommandations à seulement les gens vous vous sentez obligé de les donner à qui vous êtes et de se porter garant confortable pour.

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