Comment transférer votre compte de la valeur aux réseaux sociaux

Vous devriez passer un peu de temps et d'énergie à développer votre déclaration de valeur pour votre recherche d'emploi. Comment cela vous aider sur les sites de médias sociaux? Votre déclaration de valeur se traduit à votre présence sur les médias sociaux de trois façons:

• Headlines

• Profil résumés

• Photos de profil

Si vous avez fait votre recherche de mots clés et écrit votre déclaration de valeur, tout ce que vous avez à faire est de copier et coller cette déclaration dans vos profils en ligne. Ici, vous verrez exactement comment transférer votre déclaration de valeur pour les composants essentiels de votre présence dans les médias sociaux.

Condenser votre déclaration dans un titre

Le titre que vous utilisez dans LinkedIn, toute ligne r # 233 # 233- somme, ou de la zone bio sur Twitter est connecté avec votre nom sur presque chaque communication que vous envoyez. Lorsque votre profil apparaît sur les résultats de recherche, le titre est la première chose que le chercheur lit. Elle sera soit cliquer sur vous ou pas basé sur ce que dit votre titre. Par conséquent, vous devez être sûr d'obtenir ce droit.

Pensez à votre titre comme une bouillie très-bas et la version condensée de votre déclaration de valeur. Il ne devrait pas être plus long que 120 caractères LinkedIn ou Twitter en 160 caractères, espaces compris. Assurez-vous d'utiliser au moins un de vos mots clés, deux au mieux. Et si vous travaillez actuellement pour une entreprise, mentionner la société et le rôle de nom. Sinon, il semble que vous êtes au chômage.

Une façon de séparer les idées dans votre titre est d'utiliser des barres verticales. Voici quelques exemples:

Développeur Web | Web designer | Président d'un groupe d'intérêt de conception locale

Auteur | Entraîneur | Visionnaire E-learning | Expert dans l'amélioration des programmes de formation en entreprise

La marque est non seulement de ce que vous voulez, mais également sur ce que votre public aime. Ce public peut inclure des employeurs potentiels, les recruteurs ou les pairs. Savoir si votre marque est un succès dépend de la façon dont votre public répond. Alors tester un titre pour une semaine et voir quel genre de réponse que vous obtenez. Puis la semaine prochaine, tester un de l'autre. Continuez donc à changer jusqu'à ce que vous obtenez les résultats que vous voulez.

Quoi que vous fassiez avec votre titre, ne mendient pas pour un emploi. Bien que le marché est rempli avec des demandeurs d'emploi désespérés, vous ne voulez pas être l'un d'entre eux (même si vous pouvez vous sentir désespérée). Démarquez-vous en montrant votre confiance. Faire employeurs veulent tu. Au lieu de dire, “ je cherche # 133 -, ” conduire avec la façon dont vous pouvez ajouter de la valeur à leur organisation.

Aussi, assurez-vous d'inclure autant de personnalité que possible. Seriez-vous plutôt un marketing visionnaire professionnel ou marketing expérimenté qui se nourrit de plus en plus de marques puissantes à travers le travail d'équipe innovant?

Face à votre photo de profil

L'image que vous utilisez sur vos profils sociaux des médias agit comme une icône de l'application sur votre ordinateur. Tout comme vous savez que Big Blue W est pour Microsoft Word, quand les gens voient les couleurs et la forme de votre image, ils savent qu'il est vous.

Votre photo de médias sociaux est un rappel visuel pour votre auditoire et ne devrait pas changer très souvent. Donc, prendre une bonne photo de profil maintenant et puis l'oublier pour les prochaines années.

Un bon headshot a intéressant espace négatif autour de la tête. Les photographes professionnels vous demandent d'incliner légèrement la tête ou se tenir debout sur le côté puis regarder la caméra sur une épaule. Essayez plusieurs positions de la tête d'inclinaison vous de modifier l'espace négatif à propos de votre tête. Oh, et souvenez-vous de sourire!