Recherche d'emploi lettres: 9 conseils pour la rédaction de contenu Web-Smart

Les chercheurs d'emploi avisés savent l'importance de lettres optimisées pour le web, les notes de couverture, les curriculum vitae et la recherche d'emploi autre correspondance. Web-Smart contenu vous donne un avantage parce que les employeurs utilisent la technologie de balayage pour passer au crible lettres myriade de candidats à l'emploi.

Les demandeurs d'emploi ont beaucoup de responsabiliser les technologies à leur portée. L'astuce consiste à apprendre à tirer parti des opportunités accordées par l'Internet. Les conseils suivants vous aideront à écrire votre argumentaire meilleur emploi et offrir un contenu intelligent d'obtenir que vous avez embauché et promu:

  • Rapide numérique lit. Lors de l'envoi de messages sur les appareils numériques, essayer de concevoir les informations de «morsures rapides." Lorsque l'information est enterré ou dense, même dans les plus longues lettres, il peut facilement être négligé. Vos mots d'ordre: à court et succinct.

  • One et fait. Ne doublez pas vos informations de contact avec deux adresses e-mail et numéros de téléphone. Un de chacun est tout ce qu'il faut pour une réponse. La pratique consistant à inclure une adresse résidentielle est en baisse de faveur, mais la liste de la région où vous vivez (Dallas Metro) est utile pour deux raisons: (1) un employeur peut résister à payer les frais de réinstallation, et (2) parce que vous êtes à la recherche de emplois locaux seulement.

  • E-mail couvre. Les notes de couverture (brève et messages à-le-point) remplacent souvent des lettres de couverture traditionnels lors de l'introduction CV en ligne. Mais réfléchir à deux fois avant d'être économe avec les mots de couvertures qui demandent aux gens de vous donner un coup de main dans votre recherche d'emploi mise en réseau.

    Certainement aller avec une lettre d'accompagnement traditionnel ou reprendre-combinaison de lettres quand vous êtes de prospection pour une réunion avec les employeurs qui ont jamais entendu parler de vous.




  • Meilleurs mots. Lors de l'écriture d'un emploi, d'écrire avec une bonne orthographe, la ponctuation, et la grammaire - sauf si vous êtes prêt à être rejeté comme insuffisamment instruits. Enregistrer abréviations de texte ( u pas y) pour les copains et les prescripteurs.

  • Solutions de contournement mot-clé. Si vous ne disposez pas d'un degré requis, suivi des candidats les systèmes d'employeurs (ATS), le logiciel d'automatisation qui "lit" lettres d'emploi (surtout concerner les lettres et reprend), va claquer la porte et voilà. Mais vous pourriez être en mesure de glisser dans un entretien avec une solution de contournement qui comprend les mots-clés essentiels. Par example:

    Complété 30 crédits en vue de baccalauréat ès sciences en administration des affaires.

    Attendez-vous à recevoir baccalauréat ès sciences en administration des affaires en [date de l'année].

  • Pas de doubles jeux. Couverture, le réseautage, et des lettres de prospection devraient figurer des informations - pas dupliquer un CV - qui fait de vous démarquer de la concurrence. Votre but: ouvrir de dialogue - de ne pas vous répéter.

  • Haut de style e-mail hôte. Il est difficile à croire, mais dans des styles adresses e-mail apparemment entrer et sortir avec les années. Gmail est actuellement le favori, tandis que AOL est parfois décrit comme "archaïque". Vous pouvez, bien sûr, tout à fait éviter de traiter avec les «ourlets inférieurs et supérieurs" du monde numérique en lançant votre propre site web. Mais ça fait beaucoup de travail.

  • Couvercles de poche. Les notes de couverture (brèves et directes messages e-mail) remplacent souvent les lettres de motivation traditionnels pour les CV en ligne qui sont envoyés en réponse à une annonce d'emploi.

    Mais pause à considérer avant d'être économe avec des mots en lettres qui demandent aux destinataires de vous donner un coup de main dans votre recherche d'emploi mise en réseau.

    Certainement utiliser la pleine puissance de mots couvertures traditionnelles pour la prospection des lettres aux employeurs qui jamais entendu parler de vous ou ce que vous pouvez faire pour eux.

  • Carte de visite magique. Photos sur des cartes de visite (pour les étudiants, en particulier) se tournent un peu partout que les imprimantes en ligne peu coûteux réduire les prix.

    Liens de carte ou un QR Code Point de personnes à la carte de visite mobile un distributeur de cartes, portefeuille de travail, Prezi, vidéo, ou une demande pour le lecteur de Google vous.


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