Tenez-vous avec vos réseaux lorsqu'ils sont employés
Le temps moyen pour conserver un emploi aux États-Unis est de deux ans, ce qui signifie que vous pouvez être emballer et à la recherche d'un nouveau patron tous les deux ans. Dans la recherche d'emploi paradigme traditionnel, vous souhaitez tout simplement redémarrer votre réseau, r # 233 # somme 233- écrit, et d'autres efforts de recherche d'emploi à chaque intervalle. Cependant, de nos jours, une telle approche start-stop est inefficace et peu pratique.
Juste parce que vous avez un emploi ne signifie pas que vous pouvez relâcher sur le réseautage et le maintien de votre image professionnelle sortant. Vous devrez peut-être votre réseau avant que vous savez. Profils LinkedIn incomplètes sont mauvais parce qu'un jour, ces personnes auront besoin d'un réseau solide pour les attraper. Négliger leur profil signifie aussi qu'ils ne se sont pas étendues à aider les autres dans le besoin. Un jour, ils vont sérieusement regretter la surveillance.
Voici quelques conseils pour vous aider à garder avec ou étendre votre réseau, si vous êtes employé ou non:
Mettre à jour régulièrement votre réseau, soit avec LinkedIn mises à jour de statut, les messages Facebook, ou des e-mails occasionnels. Ces mises à jour peuvent être aussi simple que le partage des liens vers des articles que vous avez lu ou des nouvelles à propos de votre vie professionnelle.
Gardez vos profils en ligne actuelle pour votre réseau sait ce que vous êtes à la hauteur. Cela est juste une courtoisie que vous attendez sans doute aussi des autres.
Continuer à inviter de nouvelles personnes de se connecter avec vous. En tant que votre réseau se développe, il en va de votre influence et de valeur. Si vous êtes employé, utilisez votre statut d'aider les autres à trouver du travail ou faire des liens.
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