Se fondant sur les annonces voulez dans votre recherche d'emploi

Combien devriez-vous utiliser veux annonces dans votre recherche d'emploi? Certains guides de carrière donnent tous le même conseil: Utiliser veut annonces avec parcimonie. Mais quand il vient à trouver un emploi, one-size-fits-all conseils fait rarement convenir à tous. Certaines personnes ne devraient pas consacrer de temps pour balayer les autres de le besoin devraient consacrer plus de la moitié de leur temps à la recherche d'emploi.

Pour dire ce qui est bon pour vous, consultez les questions suivantes. Plus vous répondez Oui, plus vous devez utiliser veulent annonces:

Êtes-vous mieux à l'écriture CV et lettres qu'au réseautage?

Êtes-vous plus susceptible de répondre aux annonces de réseau?

Savez-vous seulement quelques personnes dans votre domaine?

Vous êtes nouveau dans la ville?

Vous attendez-vous un salaire de moins de 70 000 $?

Votre travail est-cible de la demande?

Travaillez-vous actuellement dans ou près de votre zone cible?

Malgré les avantages de vouloir annonces, quelques demandeurs d'emploi devraient consacrer tous leur temps de recherche d'emploi pour répondre à des annonces. Plus de la moitié des emplois, dans tous les domaines et à tous les niveaux, ne sont jamais annoncés. Donc, passer un peu de temps en contact avec les employeurs cibles, même si ils ont pas d'ouvertures cotées, et dire aux gens de votre réseau personnel ce genre de travail que vous recherchez - surtout si vous essayez de percer dans un nouveau domaine. Les employeurs ne doivent pas faire de la publicité pour trouver quelqu'un sans expérience. Ils peuvent obtenir des candidats en demandant à leurs employés actuels, des amis, ou un cousin Gomer.

Pas sûr que les annonces de Voudrait vont travailler pour vous? Craft bonnes réponses à peut-être 20 soigneusement sélectionnés annonces. Si vous obtenez pas de réponses positives, vous avez votre réponse.

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