Les questions de l'employeur à la recherche avant un entretien d'embauche

Lorsque vous vous préparez pour une entrevue d'emploi par la recherche de la société, il ya plusieurs questions que vous devriez être en mesure de répondre après avoir terminé votre recherche. Utilisez les questions ci-dessous une liste de contrôle pour commencer à recueillir l'information dont vous avez besoin. Vous pouvez aussi penser à des questions supplémentaires qui sont importants pour votre recherche spécifique.

Sommaire

Voici la règle sur la façon dont beaucoup de recherches à faire: Le plus responsable le travail - ou le plus compétitif de la course - la plus grande quantité de recherches que vous devez faire pour tirer en avant.

De la taille et croissance

La taille de l'entreprise et de la portée de ses opérations en disent long sur les ambitions et les possibilités de la société de promotion. Essayez de répondre aux questions suivantes:

  • Qu'est-ce que l'industrie de l'entreprise?

  • A la société a élargi à l'échelle mondiale?

  • Est-il en expansion ou de réduction des effectifs?

  • Quels sont ses divisions et ses filiales?

  • Combien d'employés-t-il?

  • Combien de clients sert-elle?

  • Combien d'emplacements t-il?

Direction et de la planification

Réponses aux questions sur les plans de l'entreprise peut être difficile à trouver en dehors du site de la société Web, rapport annuel, pages journal d'affaires, des magazines d'affaires, ou les publications commerciales de l'industrie. L'information qui suit mérite d'être poursuivie car elle vous permet de connaître quelques-uns des dossiers chauds pour régler ou éviter:

  • Quelles sont les priorités actuelles de la société?

  • Quelle est sa mission?

  • Quels sont les contrats à long terme est-elle établie?

  • Quelles sont ses perspectives?

  • Quels sont ses problèmes?

  • Est-il initie les nouveaux produits ou projets?

Produits ou services

Vous ne devriez pas aller dans une entrevue d'emploi sans au moins savoir quels produits ou services sont la base de l'activité de l'entreprise. Trouvez les réponses à ces questions:




  • Quels sont les services ou les produits de la société ne fournit-il?

  • Quels sont ses domaines d'expertise?

  • Comment ça innover dans l'industrie - par le maintien de produits de pointe, les coûts, ou ce que la coupe?

Profil concurrentiel

Comment la société est positionnée dans son industrie et comment dur concurrents sont mordiller ses talons sont les mesures de la santé à long terme de l'entreprise et la stabilité relative de votre travail prospective il. Aller au fond de ces questions en demandant:

  • Qui sont les concurrents de l'entreprise?

  • Quels sont les projets actuels de l'entreprise?

  • Qu'est-ce revers est-il connu?

  • Quels sont ses plus grandes réalisations?

  • Est la société dans une industrie en pleine croissance?

  • La technologie se met en veilleuse son avenir?

  • Est-ce qu'il fonctionne avec la technologie mise à jour?

Culture et de la réputation

Les réponses à ces questions sont susceptibles d'être subjective, mais ils disent beaucoup de choses sur la façon dont vous serez en mesure d'intégrer dans la culture d'entreprise:

  • Est-ce que la société fonctionne maigre sur la dotation?

  • Quelle est l'image sur les fusions et acquisitions?

  • Quelle est la philosophie d'entreprise de la société?

  • Quelle est sa réputation?

  • Quel type de structure de gestion at-il?

  • Quels types d'employés ne le louer?

  • Est-ce la famille?

  • Est-il favorable aux femmes?

  • Quel est le buzz sur ses dirigeants?

  • Comment traite-t-employés?

  • At-il poussé hors des travailleurs âgés?

L'histoire de l'entreprise

Évaluer comment l'avenir de l'entreprise peut être influencée par son passé. Était la compagnie le cadre d'une OPA hostile? At-il été fait les mêmes choses de la même façon pendant des années parce que son fondateur l'aurait voulu de cette façon? Posez les questions suivantes pour savoir:

  • Quand et où at-il été établi?

  • Est-il propriété publique ou privée?

  • Est-ce une filiale ou une division?

  • At-il beaucoup changé au fil du temps?

  • Combien de temps at-il augmenté?

Finance de la société

Collecte des informations à jour et exacts sur la finance est une longue poursuite, mais il est préférable d'apprendre la situation financière précaire de l'entreprise avant que vous êtes embauché après que vous êtes mis à pied. Creusez pour les pépites suivantes:

  • Quelles sont les ventes de l'entreprise?

  • Quels sont ses résultats?

  • Quels sont ses atouts?

  • Quelle est la stabilité de son assise financière?

  • Est sa tendance de profit haut ou le bas?

  • Combien de ses revenus passer à ses employés?

  • Comment loin dans la dette est la société?


» » » » Les questions de l'employeur à la recherche avant un entretien d'embauche