Comment répondre aux questions vagues dans une entrevue d'emploi
Les intervieweurs commencent souvent par un vague, agonie induisant question ou une déclaration dans les entretiens d'embauche, comme "Dites-moi un peu de vous." Pratique répondre à des questions spécifiquement vagues de sorte que vous serez mieux préparé. Ce type de question arrive souvent au début de l'entrevue - lorsque l'interlocuteur est la formation d'une première impression de vous.
Lorsque vous commencez à parler de vous, se concentrer sur les aspects de votre vie qui illustrer votre valeur en tant que candidat pour le poste que vous recherchez. En plus de savoir que vous avez les compétences, les compétences et l'expérience liées au travail potentiel, les employeurs veulent se sentir confiant que vous êtes le genre de personne qui pouvoir faire le travail, sera faire le travail, et obtient avec d'autres tout en faisant le travail.
Plus précisément, les employeurs veulent savoir ce qui suit:
Comment bien vous acceptez orientation de la gestion
Que vous ayez une histoire de relâchement que vous obtenez trop à l'aise sur un emploi
Que vous allez quitter le navire à un moment inopportun, si un autre employeur pend plus d'argent devant vos yeux
Toujours être honnête sur les merveilleuses parties de vous. Mais ne pas laisser échapper tout ce qui pourrait vous faire ressembler à un choix d'embauche pauvres. Ni devriez-vous exagérer sauvagement vos meilleurs traits dans la mesure où votre performance n'a aucun rapport avec votre promesse.
Concentrez votre réponse attentivement
Un intervenant attention non seulement entend votre contenu en réponse à la question de l'auto-définition, mais remarque aussi ce que vous choisissez de mettre l'accent sur:
Avez-vous vous concentrez sur vos compétences et vos compétences, votre éducation et la formation comme ils portent sur l'emploi? L'intervieweur est susceptible de conclure - hourra! - que vous êtes orienté vers le travail.
Avez-vous vous concentrez sur vos hobbies? L'intervieweur peut décider que vous êtes plus intéressés par vos heures de loisirs, de travail seulement parce que vous ne voulez pas mourir de faim.
Vous concentrez-vous sur votre travail actuel? L'employeur peut penser que vous êtes encore attaché à votre emploi actuel et pas prêt à passer. Ou que vous utilisez cyniquement une offre d'emploi simplement pour tirer parti d'une contre-offre de votre patron.
Cibler la question
Vous pouvez sauter à droite et répondre à la "Parlez-moi de vous" déclaration, ou vous pouvez demander pour les invites:
Je peux vous dire à propos de l'expérience et les réalisations dans ce secteur, ou l'éducation et la formation qui me qualifier pour ce poste, ou à propos de mon histoire personnelle. Où vais-je commencer?
Les employeurs répondent généralement qu'ils veulent entendre parler de votre travail et de fond pertinentes - ou un peu de tout.
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