Comment tirer le meilleur parti de votre formation dans un entretien d'embauche

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Les intervieweurs glaner plus de vos réponses sur l'éducation et la formation que juste les faits. Ce que vous dites révèle vos processus décisionnels, vos valeurs, votre capacité à maintenir avec le temps, et votre volonté de s'adapter à une économie mondiale axée sur la technologie.

Que pouvez-vous faire quand tous les emplois que vous voulez semblent exiger un diplôme et vous ne pas en avoir un? Ou vous avez un diplôme de premier cycle, et le travail exige un diplôme d'études supérieures? Ou vous avez le degré de «mauvais»?

Si vous devez adresser votre manque d'éducation nécessaire, discuter de votre expérience et les compétences que l'éducation. Parlez de connaissances et de compétences fondée sur l'expérience, par exemple, et de rediriger la conversation à vos efforts d'auto-apprentissage.




Assurer l'intervieweur que l'éducation formelle vous manquez ne affecte votre capacité à bien faire le travail. Utilisez des exemples spécifiques de votre expérience pour prouver ce point.

Certes, la vente de l'expérience que l'éducation ne va pas changer l'esprit de quiconque lorsque l'exigence de l'éducation est rigide - comme il est dans les domaines de la santé, par exemple. Mais la stratégie peut garder votre candidature à flot quand une exigence pédagogique est tout simplement un dispositif de dépistage commode, car il est souvent.

Vous avez également le choix entre trois stratégies plus qui ne nécessitent pas de retourner à l'école:

  • Persévérez. Continuer à interviewer les entreprises trop petites pour exploiter un service des ressources humaines. Membres du personnel des RH sont payés pour exclure les candidats qui manquent critères d'emploi, y compris l'éducation.

  • Travailler à court terme. Cherchez les entreprises de dotation qui vous enverra des missions temporaires ou à contrat afin que les employeurs puissent voir comment vous êtes bon et vous offrent un emploi régulier-état.

  • Réseau. Essayez les réseaux sociaux, tels que LinkedIn.com, pour trouver un contact au sein de votre société cible qui va voir que vous êtes interviewé par un gestionnaire d'embauche. Espérons que votre contact aviser le gestionnaire d'embauche que vous êtes tellement talentueux que votre expérience est plus que l'équivalent d'un diplôme.

Quoi que vous fassiez, ne mentez pas sur vos études pour obtenir dans la porte. L'explosion numérique de chaînes de recherche en ligne, il est presque une certitude que les faux - créances éducatifs en particulier faux - feront surface.

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