Comment changer succès carrières

Les gens changent de carrière pour de nombreuses variantes de deux raisons: Ils quittent leur carrière, ou leur carrière leur laisse. De toute façon, les défis de l'emploi sont de la même quand il vient à commercialiser vous-même dans les endroits où vous avez pas été avant.

Même lorsque vous pensez que vous pouvez facilement passer d'un champ de carrière ou de l'industrie à l'autre, les employeurs peuvent être difficile à vendre quand il vient au vert-éclairage changeurs de carrière pour une masse salariale. Sauf quand ils pourvoir les postes d'entrée de gamme, les autorités ont l'habitude d'embauche des candidats préférant frustrant qui, sur la liste de paie de quelqu'un d'autre, ont prouvé qu'ils peuvent faire le travail d'un emploi l'exige.

Lorsque vous voulez donner votre meilleur effort pour empêcher un changement de carrière, volontaire ou involontaire, d'aller de travers, prêter attention aux conseils suivants:

• Connectez-vous avec d'autres dans votre domaine envisagé. Lorsque votre changement est volontaire, au moins six mois à l'avance de votre saut, adhérer à une association professionnelle des membres dans le domaine de carrière ou de l'industrie où vous voulez aller.

  Lorsque votre changement est involontaire et vous êtes soudainement laissé haut et sec, se bousculent pour monter un réseau personnel squelette de gens qui peuvent vous guider dans votre champ prévu et le renforcer aussi vite que vous le pouvez. Se faire des amis. Découvrez qui est qui et ce qui se passe avec des professionnels qui peuvent vous connecter à l'emploi. Demandez ce que vous devriez lire et quels ateliers vous devriez assister. Demandez-lui si vous pouvez visiter le lieu de travail d'un professionnel en tant qu'observateur.

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  Renseignez-vous. Chercher des programmes à court terme certificat et ateliers offerts lors des conférences de l'industrie, ainsi que celles qui sont disponibles localement. Si vous étudiez en ligne, obtenir le scoop sur les avantages et les pièges de l'apprentissage à distance.

• Os sur l'industrie. Même si vous êtes un type non scolaire qui a toujours furtivement ordures lumière lit ou sections sportives dans vos salles d'étude, en ce moment dans votre vie, vous ne pouvez vraiment pas se permettre d'ignorer la recherche noyau dur sur votre destination proposée. Ces pâturages plus verts blanchissent parfois quand quelque chose sur le travail est pas ce qu'est un changeur attend réaliste ou peut bien faire. Cela arrive probablement à la suite de la recherche maigre.

• Talk the Talk. Apprenez le jargon des nouveaux collègues potentiels. Vous semblez être l'un d'eux déjà - un initié, pas un étranger.

• Préparez-vous pour les pièges de l'entrevue. Lorsque vous vous trouvez dans un cadre d'une entrevue axée sur le comportement (utilisé pour demander aux candidats comment ils ont traitées des situations spécifiques, fondée sur la prémisse que le passé prédit l'avenir) et vous êtes à venir à court d'essayer de répondre à une question à propos de ce que vous ont fait cela est pertinent à la nouvelle carrière, répondre rapidement. Puis recadrer votre réponse, segueing d'entrevue axée sur le comportement (le passé) à interviewer situationnelle (l'avenir): Voilà une bonne question. Et voici ce que je ferais si nous décidons que je suis la bonne personne pour ce poste. Je voudrais -.

• Faire le lien de l'expérience. Le pont que vous utilisez pour rejoindre l'ancien et le nouveau doit être rationnel et raisonnable. Vos qualifications doivent venir de quelque part - compétences que vous possédez déjà, le travail bénévole, emplois à temps partiel, la formation, les loisirs et ainsi de suite. Efforcez-vous de présenter un rapport crédible entre vos qualifications et la carrière que vous ciblez. La plus convaincante votre pont, plus vous faire pour un employeur de dire: «Bienvenue, nous voulons que vous. '

• Accentuer le positif. Ne dites pas que vous espérez de changer de carrière, car aucun des emplois sont disponibles dans votre domaine. Une exception peut être quand une condition est bien connu, comme les journalistes de journaux qui ont été transférés aux médias ou les entreprises de communication en ligne avant les licenciements massifs de ces deux dernières années.

  Même alors, ajoutez que vous auriez pensé à faire un changement pour un certain temps et que vous avez décidé de repenser votre vie pour une meilleure adéquation avec vos priorités et objectifs. Comme dans toute recherche d'emploi, vous vous déplacez vers un avenir préféré, pas fuir un mauvais endroit ou un patron toxique.

• Parlez à des histoires vraies. Attendez-vous à être posées les mêmes questions que les nouveaux diplômés sont souvent confrontés, comme une version de 'Pourquoi devrions-nous pas embaucher quelqu'un de plus expérimenté dans cette ligne de travail? Lorsque vous travaillez sur vos réponses, pensez à histoireDis - qui est, pour sauvegarder vos revendications de qualités supérieures avec de véritables exemples de réalisations. Sinon, ce que vous prétendez sera probablement emportée comme l'air chaud. Vous devez être crédible.

• Inventaire de vos compétences et connaissances fondamentales. Trier par pour voir quelles compétences seront traverser à un domaine de l'industrie ou de carrière différente. Poussez-les à l'avant de votre mémoire, où vous pouvez trouver et de les traduire au besoin.