Test de votre présentation avant un entretien d'embauche
Prévoyez suffisamment de temps pour répéter votre présentation avant une entrevue d'emploi. Répétition renforce la confiance et permet à votre entretien d'embauche aller en douceur. Pratique parler les messages que vous comptez mener au cours de l'entrevue - comme une liste de vos cinq premières compétences, comment vous allez répondre aux questions, et comment vous allez poser des questions.
Comme vous répéter votre présentation entrevue, l'objectif pour l'A-liste des candidats par soucier les conseils suivants:
Pratiquez votre discussion se concentrant sur les besoins de l'employeur. Montrez que vous comprenez ces besoins, que vous possédez les compétences spécifiques pour gérer le travail, et que vous êtes en phase avec la culture d'entreprise.
Ne discutez pas de rejets antérieurs. Vous venez au large comme une audition constante rejeter.
Établissez un contact visuel, mais ne pas essayer d'avoir un verrouillage laser sur l'intervieweur. Imaginez deux chats dans un affrontement du regard - dans le règne animal, personne ne bouge jusqu'à ce que quelqu'un swats. Briser la tension - périodiquement détourner le regard.
Développer et pratiquer déclarations fiers de vos réalisations. Ces déclarations doivent se rapporter à l'emploi que vous voulez.
Descriptions de pratique de vos qualités de leadership et d'initiative. Si pressé, vous pouvez admettre que vous avez fait une erreur dans votre carrière - mais répéter des explications satisfaisantes de comment vous avez appris de votre seule erreur - ou deux ou trois.
Ne pas pratiquer longs monologues. Soyez juste: l'air du temps Split avec votre interlocuteur.
Coaching experts disent répétition information aide contenu fixe dans votre esprit. Répétition vos déclarations au moins cinq fois les rend vôtre. Pratiquez vos scènes jusqu'à ce qu'ils se sentent bien, jusqu'à ce qu'ils sentent spontanée. Répétition vous donne le pouvoir de devenir un communicateur à l'aise avec le don de la présence. Pas plus de nervosité, pas plus zonage.
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