Exposer les mythes de lettre d'accompagnement

Votre lettre d'accompagnement est une première impression à des employeurs potentiels. Si vous prévoyez d'être un demandeur d'emploi réussie, vous aurez envie de savoir comment attirer l'attention positive avec votre lettre de motivation, tout en évitant les erreurs courantes.

Estimant les mythes qui suivent peut tuer votre lettre de motivation avant qu'il ait une chance de vendre vos compétences.

Il est normal d'envoyer votre CV sans lettre de motivation

Faux! Sauf si vous souhaitez envoyer votre CV dans les poubelles d'autres personnes, assurez-vous que la lettre de motivation accompagne votre CV.

Votre lettre de motivation résume votre CV

Faux! Votre lettre de motivation doit mettre votre CV en contexte - il devrait attirer l'attention sur vos points forts et de matière présente nonresume qui peuvent faire la différence entre vous et vous êtes votre concurrent le plus proche lorsque la décision est faite d'entrevue.

Une lettre d'accompagnement introduit simplement votre CV

Faux! Votre lettre de motivation est beaucoup plus qu'un bordereau de routage pour votre CV. Votre lettre est finalement aussi une force silencieuse, incitant le lecteur à parcourir votre CV. Certains employeurs estiment que les lettres d'accompagnement sont plus importants que les curriculum vitae au moment de choisir les candidats à interviewer. Si votre lettre de motivation ne chair pas la personne présentées dans votre CV, vous pouvez ne jamais obtenir de rencontrer le lecteur.

Vous pouvez utiliser systématiquement un message d'accueil générique - «Cher employeur"

Faux! La recherche de votre organisation cible jusqu'à ce que vous avez le nom et le sexe de la personne qui examinera votre CV. Double-vérifier l'orthographe correcte et des titres d'emploi. Lorsque vous ne pouvez pas découvrir le nom correct et doit compter sur une salutation générique, Cher Employeur est aussi bon que tout. Ne présumez pas que le sexe et l'utilisation Hommes pour votre salut.

Gardez votre lettre de motivation vraiment, vraiment courte - comme un paragraphe

Faux! La longueur de votre lettre de motivation ne dépend pas de règles absolues de mesure, mais sur la quantité de contenu que vous avez à transmettre. Lorsque la lettre escorte d'un curriculum vitae, il devrait être une page de longueur, d'un à six paragraphs- lorsque vos substituts de lettres pour un CV, de deux à trois pages est le max.

Une lettre de motivation manuscrite est le meilleur - il est personnelle

Faux! Les employeurs peuvent supposent que vous êtes loin derrière les fois si vous ne l'utilisez le traitement de texte d'un ordinateur, ou ils peuvent être incapables de lire votre calligraphie. Si un employeur veut un échantillon de votre écriture, l'employeur devra demander un. Votre seule écriture devrait être votre signature à la fin, écrit à l'encre noire ou bleue.

CV et le réseautage sont infiniment plus important que les lettres d'accompagnement dans la recherche d'emploi

Faux! Vous avez besoin des outils de matériel de marketing - lettres de motivation et curriculum vitae - dans votre quête de pistes d'emploi, qui comprennent la réponse de recrutement de la publicité, le réseautage et l'application directe parmi les techniques les plus productives. Pas un composant est prouvable plus important que les autres.

Tout le monde peut trouver un emploi - si votre lettre de motivation ne fonctionne pas, la lettre est en faute

Faux! Vos documents de marketing - une lettre de motivation ou CV - peuvent devenir un objectif facile pour vos inquiétudes au sujet d'un Recherche- d'emplois donc blâmer le matériel de marketing est commode. Par conséquent, les demandeurs d'emploi pensent souvent si elles ne peuvent fouetter leur matériel de marketing en forme parfaite, les autres parties de la recherche vont tourner favorablement. La vérité est, toutes les pièces de votre recherche doit être opérationnel.

Votre lettre de motivation vous obtient un emploi

Faux! Pour réussir dans votre recherche d'emploi, vous avez besoin d'une stratégie pour trouver des pistes d'emploi et une première reprise de taux pris en charge par une lettre de motivation à chaud rouge. En outre, vous avez besoin de compétences monnayables, les qualités personnelles appropriées, les forces d'entrevue, et les bonnes références. Il est le paquet total qui détermine qui gagne le travail.

La lettre de motivation est votre chance de parler de votre vie personnelle et les sentiments

Faux! Votre CV parle vous- Votre Lettre parle de votre employeur destiné - et comment votre employeur peut bénéficier des actifs splendides vous offrir. Décrire les avantages spéciaux que vous définissez-dessus des autres candidats.

Inclure l'histoire et les attentes salariales dans votre lettre de motivation

Faux! Enregistrer la discussion de salaire pour l'entrevue. Vous pouvez être éliminés à ce stade si votre histoire de salaire est jugé trop élevé, trop faible ou trop statique. Ne pas y entrer. Si une demande de publicité telles informations, écrire que votre salaire est négociable et que vous seriez heureux de discuter de la question lors d'une interview.

Après avoir envoyé une lettre, l'employeur porte le ballon

Faux! Peu importe comment vous êtes formidable, la plupart des employeurs ont peu de temps pour vous traquer moins qu'ils ont besoin de vous à droite cette seconde. Si vous ne recevez pas un accusé de réception (probablement une réponse automatisée) que votre note de couverture ou lettre est arrivée, par téléphone ou par e-mail pour confirmer.

Envoi de votre lettre par messager est un getter attention-

Faux! Sauf si le temps est de l'essence, économiser votre argent. Toute personne qui se soucie de la façon dont votre lettre arrive habituellement n'a pas le pouvoir de vous embaucher. Courrier filtre habituellement par membres du personnel de bureau avant d'atteindre les gestionnaires d'embauche. Même une enveloppe de messagerie qui vous coûte un repas est susceptible d'être ouvert par nonhiring mains. E-mail et fax peuvent attirer l'attention du responsable du recrutement, parce que souvent ils itinéraire directement à votre cible.

Lorsque vous postez, utiliser une enveloppe d'affaires standard

Faux! Maintenant que vos documents sont confrontés à une bonne chance d'être numérisés et stockés par les ordinateurs de l'emploi, l'insertion de votre lettre et de reprendre plat et se sont déroulés dans un 10 "x 13" enveloppe est plus sûr. Plis de pliage peuvent endommager le texte de votre document dans les systèmes de numérisation. En utilisant une grande enveloppe, vous avez un énorme avantage sur des milliers d'autres demandeurs d'emploi qui ne savent pas que leur matériel de marketing devraient arriver scanner prêt.

La qualité du papier a toujours une grande influence sur votre image

Faux! Et vrai! Les humains et les ordinateurs lisent des lettres de motivation et curriculum vitae. Pour une lecture de finger-friendly, la qualité du papier compte.

Pour une lecture facile à l'ordinateur, la qualité du papier n'a pas d'importance du tout - le plus beau papier devient simplement un autre joli visage électronique. Votre lettre de motivation et CV papier doit correspondre et doit être blanc ou blanc cassé papier lisse, de taille 8,5 "x 11". Éviter les textures brillantes ou grossiers qui peuvent causer des scanners à mal interprété. Ne pas utiliser du papier de couleur - en particulier bleu, vert, ou gris, qui peut numériser en tant que nuances de gris qui obscurcissent le texte de votre lettre.