Recherche en ligne pour les emplois de développement Web est une sorte de plaisir, comme jouer à un jeu vidéo avec des dizaines de milliers de dollars en prix en argent. Aussi, pendant que vous êtes à la recherche d'un emploi, chaque nouvel article a le potentiel pour représenter la perfection - un trajet plus facile, de nouveaux défis, des collègues plus intéressants, un patron tolérante, et l'équilibre travail / vie. Réalité, bien sûr, frappe assez tôt chaque fois que vous commencez réellement à un nouvel emploi web dev.

Voici quelques conseils pour vous aider à rendre votre recherche d'emploi web-développement plus facile:

  • Regardez quand vous ne besoin d'un emploi. En regardant les offres d'emploi en ligne vous tient au courant avec de nouveaux outils et technologies que les employeurs recherchent, vous permet de savoir où dans vos emplois de la région ont tendance à être concentrés géographiquement, et plus encore. Si vous savez ce qui est nécessaire, vous pouvez travailler le nouvel outil à chaud, par exemple, dans vos projets en cours de sorte que vous êtes prêt avec une expérience pertinente quand il est temps de chercher un emploi nouveau.

  • Obtenez votre CV en forme avec ces outils en ligne:

    Téléchargez le modèle de curriculum vitae à utiliser dans la création de votre propre:

    Et vérifier cet échantillon CV pour des idées.

  • Rechercher uniquement dans les endroits qui sont faciles d'accès. Les deux auteurs vivent et travaillent dans la région de la baie de San Francisco, et il ya beaucoup d'emplois qui ne sont pas vraiment pratique pour chacun de nous à regarder. Cependant, il est très tentant de postuler pour un emploi à ce nouveau démarrage à chaud à San Jose quand vous vivez à Oakland. (Il est environ 45 miles de là, mais d'un entraînement de deux heures aux heures de pointe.) Il suffit de ne pas faire it- première recherche dans les domaines qui sont faciles pour vous d'obtenir à.

  • Utilisez le téléphone. Les offres d'emploi sont souvent coupées et-collées d'ères géologiques antérieures de recherche d'emploi, ce qui signifie peut-être il ya deux ou trois ans. Ils peuvent être mis à jour, et les choses que vous ne aiment pas - les fautes d'orthographe, les descriptions d'emploi confusion, out-of-date de technologies et d'outils - peuvent être un artefact du processus, pas une représentation fidèle de l'occasion. (En va de même, bien sûr, pour les choses que vous aimez à propos de l'offre d'emploi.)

    Si la liste est déroutant, appeler pour poser des questions avant de répondre. Et si la liste ressemble beaucoup, aller de l'avant et postuler en ligne, mais donner au recruteur un appel. Vous éviterez ainsi de perdre beaucoup de votre temps - et vous démarquer tête et des épaules chez les personnes qui envoient juste dans leur curriculum vitae.