Sélection d'une organisation avec le bon rythme et de l'emploi en réseau
Quel type d'organisation a le bon environnement pour le professionnel en réseau que vous êtes, et comment peux vous dire ce que l'entreprise que vous envisagez est comme? Certaines organisations course le long à la vitesse de la lumière, et d'autres rampent à la vitesse d'un escargot.
Vous devez être honnête avec vous-même, d'examiner les situations que vous avez rencontrés dans le passé, et de réfléchir à ce que vous avez aimé et détesté à propos de chacun d'eux. Si vous aimez le chaos, de l'énergie, et l'imprévisibilité, vous pourriez être idéal pour une start-up ou d'une société en croissance rapide de haute technologie.
Si vous préférez l'énergie inférieure, le calme, la structure et la prévisibilité, vous pourriez être mieux adaptés pour une organisation plus conservatrice qui a connu une croissance vertigineuse pas ou déchirante changement. Le service public ou d'un organisme qui a subi peu de croissance pourraient être mieux pour vous.
Avant d'appliquer à différentes organisations, la recherche de leur en apprendre davantage sur leur histoire récente, de sorte que vous pouvez avoir une idée de leur rythme. Vous pouvez regarder les communiqués de presse sur le site Web d'une organisation pour avoir une idée des événements et des changements récents. Si vous êtes assez chanceux pour obtenir une entrevue d'écran de téléphone (ou autre), poser assez de questions pour avoir une idée de ce que ça fait de travailler dans l'entreprise. Les entrevues sont une rue à deux voies, il est donc au sein de votre droit de poser des questions sur le rythme de travail et le taux de changement dans l'organisation.
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