Développez votre réseau personnel

Si la liste des personnes que vous connaissez semble trop clairsemée pour soutenir vos objectifs de Personal Branding, votre prochaine étape consiste à examiner comment répondre plus de gens. Simple, non? Eh bien, pour certaines personnes, il est simple. Pour d'autres, rencontrer de nouvelles personnes peut exiger un effort sérieux. Quelle catégorie vous situez-vous dans?

Le questionnaire qui suit, une gracieuseté de William Arruda, fondateur de Reach Personal Branding, peut vous aider à comprendre comment vous êtes qualifiés à aller au-delà de votre zone de confort dans l'effort de rencontrer de nouvelles personnes.

1. Pensez-vous prendre un rôle actif dans au moins une organisation professionnelle ou philanthropique?

2. Avez-vous brûler les ponts lorsque vous quittez emplois ou des affectations et de ne jamais regarder en arrière?

3. Avez-vous assister à des fonctions où vous savez que vous allez rencontrer des gens que vous devez savoir?

4. Combien de personnes avez-vous rencontrez habituellement à des fonctions de réseautage?

5. Avant d'aller à un événement de réseautage, vous stressez, ou identifiez-vous vos objectifs pour l'événement?

6. Pouvez-vous préciser ce que vous faites, pour qui vous le faites, et comment vous êtes différent de vos pairs ou concurrents en 1 minute?

7. Lorsque vous trouvez un contact qui serait parfait pour des amis ou des collègues, ne vous les connectez ou oubliez instantanément à ce sujet?

8. Savez-vous comment mettre fin à des conversations confortablement et quand les arrête?

9. Lorsque assister à des événements, apportez-vous des cartes de visite ou tout simplement votre sourire?

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    Lors d'événements sociaux et d'affaires, reconnaissez-vous les visages / oubliez noms ou de se rappeler les gens clairement?

11. Quand les gens vous demandent ce que vous faites pour le travail, ne vous dites-leur ce que vous faites et comment vous le faites ou tout simplement le titre de votre emploi?

12. Êtes-vous clairement aux autres au sujet de qui sont vos contacts idéal serait?

13. Retournez-vous et messages vocaux e-mails de contacts du réseau?

14. Avez-vous appartenez à un réseau virtuel comme LinkedIn ou Google?

15. Vous sentez-vous à l'aise à appeler les gens qui ont été référés à vous par quelqu'un que vous connaissez?

16. Après avoir rencontré quelqu'un de nouveau, espérez-vous voir à nouveau cette personne ou le suivi avec un e-mail ou un appel téléphonique?

17. Ne trouvez-vous des moyens astucieux pour se reconnecter et / ou rester en contact avec des contacts?

18. Lorsque vous recevez de nouvelles informations de contact, mettez-vous dans la pile de contact ou entrez dans un système de contact?

19. Lorsque le suivi, offrez-vous la valeur ou demandez quelque chose?

20. Avez-vous envoyer des cartes de remerciement pour les renvois d'affaires ou pour des opportunités de carrière?

21. Avez-vous parler aux membres de votre réseau professionnel?

22. Avez-vous une liste d'e-mail de vos contacts professionnels de sorte que vous pouvez facilement leur envoyer un e-mail de masse?

23. Avez-vous envoyer des salutations d'anniversaire ou des e-cartes de voeux aux membres de votre réseau professionnel?

24. Avez-vous connectez membres de votre réseau pour leur bénéfice mutuel?

Vous pouvez facilement comprendre ce que la réponse idéale à chaque question serait. Si vos réponses honnêtes sont loin d'être idéales, notez les questions auxquelles vous avez besoin d'améliorer et ajouter ces améliorations à votre liste d'objectifs de perfectionnement professionnel.

Voici quelques conseils spécifiques qui peuvent vous aider à commencer à sortir de votre zone de confort:

• Rejoignez les groupes. Rejoignez les groupes d'intérêts professionnels ou spéciaux où vous pouvez rencontrer de nouvelles personnes.

• Participer. Devenir actif en prenant sur une position du conseil d'administration. Assister aux réunions de chapitre ou événements proposés par le groupe.

• Bénévoles. Le bénévolat vous expose à des personnes que vous ne pouvez pas répondre autrement. Vous pouvez construire vos compétences, de servir la communauté, et de rencontrer de nouvelles personnes.

• Parole lors d'événements. Partagez votre expertise de votre carrière ou les intérêts non seulement de construire votre réseau, mais aussi devenu connu pour votre marque.

• Soyez actif en ligne. Commencez par l'élaboration de vos profils sur les sites en ligne principaux. Mises à jour de poste, partager des livres, ou d'identifier des articles intéressants à vos contacts.