Comment créer un CV de marque

Lorsque vous créez un CV de marque, vous utilisez votre marque personnelle pour infuser votre CV avec vos qualités uniques. La fonction première de tout CV est de créer une image de la façon dont vous voulez être vu, maintenant et dans l'avenir. Le résultat est un outil de recherche d'emploi, vous êtes fier de ce que met en valeur votre promesse de marque.

En d'autres termes, vous voulez que votre CV marque pour illuminer qui vous êtes et ce que vous représentez. Vous pouvez placer cette information dans une section de synthèse au sommet de la reprendre, dans une citation (d'un collègue professionnel ou un examen du rendement) qui est mis en évidence sur le CV, et / ou dans une section de l'expérience que possède vos principales réalisations énumérées dans points de balle.

Un CV de marque a quelques éléments clés qui le distinguent d'une liste de blanchisserie chronologique niveau de ce que vous avez fait. Pour obtenir votre CV lecture, vous devez montrer votre promesse unique de valeur, l'aspect personnel de votre marque qui est l'essence de ce que vous avez à offrir. Votre promesse unique de valeur précise et communique ce qui vous rend différent des autres gens.

En arrivant à votre propre promesse unique de valeur nécessite la compréhension de vos forces et de les utiliser pour vous distinguer pour une occasion particulière.

Pour créer un CV de marque:

• Utilisez votre promesse de marque dans la section de synthèse et de revoir dans d'autres parties du CV. Montrez que vous êtes excité et passionné par votre travail.

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  Ecrire déclarations accomplissement qui mettent en valeur les contributions précieuses que vous différencier des autres.

• Ne pas gaspiller l'espace sur boiteux, clich mots # 233-D. Utilisez descripteurs puissants qui donnent corps à votre marque.

• Rompre ennuyeux et laissez votre enthousiasme briller à travers dans vos déclarations.

• Livrer le message que vous voulez envoyer à votre marché cible. Mettre l'accent sur l'expérience qui fait la promotion de votre marque et de minimiser vos antécédents de travail hors-marque.

• Rappelez-vous afin de refléter qui vous êtes et qui vous aspirez à être. Laissez votre CV ont une orientation future.

• Faire la conception de votre CV aligner avec votre identité de marque.

La plupart des CV sont deux pages. Cependant, quelqu'un de nouveau au milieu de travail ou le retour au marché du travail après une longue absence face à des défis particuliers lors de l'élaboration d'un curriculum vitae. Souvent sans l'expérience de travail à se replier sur, la création d'un CV de marque semble beaucoup plus difficile.

Après tout, vous ne vous contentez pas d'avoir tant de réalisations sur lesquelles dessiner. Dans les cas où l'expérience professionnelle fait défaut, la création d'un CV d'une page proposant un service de la collectivité ou de l'expérience de stage est parfaitement acceptable.

Remarque unes des façons dont vous pouvez utiliser les faits saillants de marque dans un curriculum vitae:

• Dans le paragraphe sommaire en haut, vous pouvez utiliser des phrases comme “ participative style de gestion ” qui parlent à des éléments de sa marque personnelle.

• Dans la section de l'expérience, vous pouvez utiliser des phrases comme “ revigoré relations ” pour renforcer votre image de marque.

• Sections citées peuvent fournir un témoignage puissant indiquant que d'autres personnes ont reconnu vos attributs de la marque.