Tendez la main à votre marché cible avec votre marque personnelle

Dans votre étude de marché cible, vous trouvez les gens qui veulent les attributs que vous avez. Et lorsque vous poursuivez votre public cible (comme un employeur ou un client), vous devez être sûr de mettre en évidence les attributs que vous connaissez sont importants.

A titre d'exemple, venir avec une idée claire de qui est votre client idéal, demander à un client potentiel des questions plus spécifiques afin de déterminer si vous êtes un bon ajustement. Mettez en valeur vos points forts et être clair sur ce que vous ne faites pas. Les clients seront bonnes que ravis de vous trouver que vous êtes pour les trouver.

Appel à la fois rationnelle et émotionnellement

Votre marché cible sera attiré par vous pour des raisons différentes. Attributs Rational sont des qualités solides que les gens la confiance et dépendent de vous, alors que les attributs émotionnels sont souvent les raisons que les gens veulent être autour de vous. Ces attributs font appel à votre public cible.

Les personnes intéressées à travailler avec vous d'abord veulent savoir si vous avez ce qu'il faut pour faire le travail. Ces attributs rationnels sont des qualités tangibles dont ils ont besoin de vous. Par exemple, ils peuvent vouloir savoir que vous êtes un professionnel, international (vous parlez d'autres langues), et un leader.

Attributs Rational sont des qualités que vous avez besoin pour passer à travers leur grille. Vous devez être capable de montrer votre public cible que vous avez l'éducation, l'expérience, les certifications, et de solides compétences droit de faire ce dont ils ont besoin que vous fassiez.

Les attributs émotionnels, comme sens de l'humour, de l'empathie, de convivialité, et la fidélité, sont les qualités qui font appel à votre public cible et de les inciter à vouloir travailler avec vous ou faire des affaires avec vous.

Mettez en valeur vos avantages sur votre marché

Anticiper la réaction que vous recevrez de votre marché cible est difficile. Construire votre marque personnelle et de commencer à l'utiliser peut être un peu effrayant parce que vous ne savez pas la réaction que vous pourriez recevoir. Soulignant vos attributs rationnels est le meilleur endroit pour commencer parce que vous pouvez les sauvegarder avec des preuves tangibles de degrés, les certifications, ou un bilan de l'expérience de travail.

Ensuite, assurez-vous de vous poser cette question sur une base régulière: Qu'y at-il pour votre public? Vous avez toujours besoin d'examiner les façons dont vous pouvez profiter de votre public cible. Ce groupe veut savoir pourquoi ils devraient dépenser de l'énergie et de l'argent sur vous.

Toujours garder leurs besoins en haut de votre esprit pendant que vous êtes à la fois définir un public cible et fixer les roues de votre marque personnelle en mouvement.

Personal branding est pas d'être famous- il est à propos étant sélectivement célèbre. Cela signifie savoir qui a besoin de vous et d'être toujours visibles à les connaître. Pour ce groupe, vous êtes un leader, une source d'inspiration, une ressource. Pour le reste du monde, vous êtes totalement inconnu.

Créer un lien affectif: Investir dans les relations

Personal branding est tout au sujet de la communication de votre message aux bonnes personnes. Vous souveniez par d'autres à travers vos actions, les réalisations et les liens affectifs que vous faites. Personal branding exige des comportements cohérents que les gens sachent à quoi nous attendre de vous.

Vous ne pouvez pas construire une marque solide sans relations, mais les relations de construction ne vient pas facilement à tout le monde. La chose la plus importante que vous pouvez faire est d'être cohérent dans votre message la première fois que vous entrer en contact avec un employeur potentiel, futur client, ou tout autre membre de l'auditoire cible.