Étapes pot-formation en bref
La formation de pot peut être décomposé en étapes, comme tout autre processus d'apprentissage. La première étape est de choisir un week-end à consacrer à l'obtention de votre enfant pot-formé, celui que vous et votre enfant pouvez passer en se concentrant sur de relever le défi pot-formation. Les très larges étapes suivantes décrivent les quatre tâches fondamentales:
Demandez à votre petite poupée lui apprendre petite poupée comment utiliser le petit pot.
Faites horaire pot-pot se trouve tout au long week-end de formation.
Mettre en place un succès de graphique avec des étoiles d'or ou d'autocollants amusants pour les bons essais et même des succès mineurs (petits filets).
Passer des couches aux pantalons de formation après votre toilette-stagiaire a accumulé quelques succès.
Signes que votre tout-petit pot-formation a besoin de voir un médecin Les forces de la formation de pot vous et votre enfant à se concentrer sur l'élimination des déchets - un processus normal encore souvent désordonné. Parfois, cette focalisation sur les habitudes de toilette peut apporter en lumière les…
Signes que votre enfant est presque formés pot Votre tout-petit sera éventuellement formés pot, et peut-être plus tôt que vous attendez si vous pouvez consacrer un week-end pour le processus de formation. Reconnaître les petites réussites de votre enfant, et je sais que lorsque vous…
Comment optimiser votre technique de formation avec la vidéo Si une image vaut mille mots, une vidéo doit être la peine dix mille mots de façon à la formation. Chaque entreprise a pour former les employés à utiliser un processus. Création d'une vidéothèque de formation pour épargner du temps et de…
Comment fournir la bonne quantité de la formation des bénévoles à but non lucratif Le degré et l'étendue de la formation des bénévoles dépend du type d'emploi est votre but non lucratif en leur demandant de le faire. Les bénévoles qui répondent aux appels, par exemple, peuvent avoir besoin de plus de formation que ceux qui…
Tout le monde a besoin de formation dans les ventes Si vous avez des vendeurs qui ont été “ dans l'entreprise ” pendant cinq minutes, cinq ans ou cinq décennies, ils ont tous besoin d'une chose: la formation. La formation est essentielle à la réussite d'un vendeur et vous, en tant que…
Une douzaine de formation ne Avez-vous déjà demandé pourquoi vous avez passé le temps de former vos employés, mais ils ne semblent toujours pas à faire ce que vous leur formés pour? Intégrer ce 12-pack de bonnes idées dans votre formation, et vous pouvez garantir le…
Facteurs d'un bon programme de formation des employés La formation des employés peut prendre plusieurs formes. Voici quelques-uns des facteurs qui influencent le plus souvent l'efficacité d'un programme, quelle que soit la forme qu'elle prend.Réceptivité des étudiants dans la formation des…
Comment devenez-vous un entraîneur? Il ya autant de chemins vers une carrière dans la formation et le développement que de types de formation. Beaucoup de formateurs peuvent vous dire qu'ils “ est venu dans la porte arrière ”. Certains sont formateurs pour un certain…
Comment concevoir la formation des employés avec un cerveau de leadership La formation des employés est temps, coûte de l'argent, et est le meilleur investissement que votre entreprise peut jamais faire. La formation de vos novices ainsi que vos anciens combattants paie à la fin - mais seulement si vous savez comment…
Comment assurer la participation dans votre formation Lorsque vous encourager la participation et impliquer les gens dans la formation vous améliorer l'apprentissage. Renforcer la participation des stagiaires et aider à créer une grande expérience d'apprentissage en utilisant le REACT mnémonique…
Comment faire de votre formation se démarquer Comment définissez-vous en dehors de votre matériel de formation à partir d'informations de personnes peuvent obtenir en ligne ou à la bibliothèque? Faites votre formation buy mémorable suivant ces conseils:Créer un environnement…
En maison de formation des employés de la classe Déterminer quels programmes offrir aux employés l'habitude d'être assez coupé et séché. La plupart des formations d'entreprise a été livré l'ancienne manière: par la formation en classe dirigée par un instructeur,. Aujourd'hui, plus que…
Réagissant lors de la formation d'autres Il ya tellement de choses que vous pouvez penser à faciliter et à encourager la participation à une session de formation et de développement. Ne vous inquiétez pas sur l'apprentissage et le perfectionnement de chacun d'eux.Beaucoup d'entre eux…
L'analyse des tâches et de la formation et le développement À un certain moment dans votre carrière, vous êtes susceptible de trouver des gens qui sont impliqués dans l'analyse des tâches. Dans sa forme la plus simple, analyse des tâches rompt un emploi (tâche) en étapes observables. Il révèle…